Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Le/la titulaire est responsable de la gestion intégrale du processus de remblayage souterrain, de l'approvisionnement à la mise en place. Son rôle principal est d'assurer que les plans de remblayage respectent les normes de contrôle qualité (QA/QC), qu'ils soient conformes au plan de gestion du remblai (BMP) et aux protocoles de sécurité de Glencore. Ce poste exige une coordination étroite avec les opérations minières et l'usine de concentration pour optimiser le programme de production et la qualité du remblai.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Coordonner les opérations de remblayage. Cela comprend la coordination entre l'usine de concentration KTC, l'usine de remblayage et les opérations minières pour respecter les calendriers et les exigences de qualité du remblai. Il s'agit de s'assurer que la production de remblai correspond aux besoins de la mine.
• Analyser et optimiser l'approvisionnement en remblai. Cela inclut le suivi de l'approvisionnement en remblai et l'analyse des tendances des temps d'arrêt afin de garantir un produit final constant et des taux de mise en place réguliers. Il faut identifier les opportunités pour minimiser les pertes et les gaspillages.
• Gérer la conformité opérationnelle et la sécurité. Cela comprend la gouvernance de la conformité opérationnelle au plan de remblayage et le respect du plan de gestion du remblai (BMP) en termes de production, de qualité et de sécurité. Il s'agit de s'assurer que les protocoles de sécurité de Glencore sont strictement suivis.
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de drainage. Cela inclut la conception et l'implémentation de systèmes de drainage efficaces pour gérer l'eau provenant du remblayage. Il est également nécessaire de produire des plans de travail de remblayage qui précisent le type de remblai, les itinéraires de réticulation et la conception des cloisons.
• Compléter des notes de remblayage et aligner les processus. Cela comprend la complétion de notes détaillées sur le remblayage des chantiers (stope filling notes) et la garantie que le remplissage est aligné avec les modèles de remblayage hydraulique pertinents.
• Collaborer avec l'équipe souterraine. Cela inclut une collaboration étroite avec l'équipe souterraine pour optimiser et communiquer les priorités de planification du remblai, en tenant compte des plans miniers à court et à long terme.
• Évaluer le succès du remblayage. Cela comprend l'examen et l'évaluation du succès du remblayage par des réconciliations périodiques appropriées. L'objectif est de s'assurer que les résultats correspondent aux attentes.
• Assister à l'établissement de normes et de procédures. Cela inclut l'aide à l'établissement et à la mise en œuvre des processus, des normes et des procédures de remblayage.
• Fournir des conseils techniques. Cela comprend le fait de fournir des conseils en ligne avec les exigences de remblayage quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles à tous les services techniques et opérationnels.
• Participer à des projets d'innovation. Cela inclut une participation active à des projets liés au remblayage en tant qu'expert technique (SME), avec un accent particulier sur l'innovation technologique. Il s'agit également de gérer la portée commerciale et technique des fournisseurs et des consultants.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.