Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Superintendant Planification Minière, le/ la titulaire du poste d’Ingénieur(e) Senior Forage & Minage sera responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation de l’ensemble des opérations de forage et de minage sur le site. Il/elle veillera à ce que toutes les activités soient réalisées de manière sécuritaire, efficace et en conformité avec les objectifs de production. Ce poste exige une solide expertise technique en conception de tirs, contrôle de vibration, gestion des explosifs et assurance qualité (QAQC). L’ingénieur(e) jouera également un rôle de leader en matière d’amélioration continue, de formation des ingénieurs juniors et de conseil technique auprès de la direction. Une collaboration étroite avec les équipes géotechnique, planification, production et les sous-traitants est essentielle.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Assurer la sécurité dans toutes les opérations de forage et minage. Cela comprend la conduite d’évaluations de risques pour chaque tir, la mise en œuvre de mesures de contrôle, la supervision stricte du stockage, de la manipulation et de l'utilisation des explosifs, ainsi que la participation active aux audits sécurité, revues d’incidents et actions correctives.
• Concevoir et optimiser les plans de minage. Cela inclut l’élaboration de conceptions de tirs adaptées aux contraintes géotechniques et géologiques, le choix des paramètres optimaux (espacement, profondeur, séquence), et l’utilisation de logiciels spécialisés comme ShotPlus ou BlastIQ pour modéliser les tirs et maximiser la fragmentation tout en minimisant la dilution.
• Mettre en œuvre et superviser les systèmes QAQC. Cela comprend le contrôle de la précision du forage, le respect des plans de chargement, le suivi de l’exécution des tirs, ainsi que la collecte et l’analyse des données post-blast (fragmentation, mouvements, vibrations) pour garantir la performance et la sécurité.
• Analyser la performance des tirs à partir de données terrain et rapports. Cela inclut la production de rapports détaillés sur les résultats des tirs, la recommandation d’ajustements basés sur l’analyse des tendances, ainsi que le développement d’indicateurs de performance (KPI) pour le forage et le minage.
• Gérer les relations avec les sous-traitants de forage et de minage. Cela comprend la supervision de leur conformité aux normes de l’entreprise, l’évaluation de leur performance, la coordination des plannings et la participation à l’évaluation technique des contrats et prestations.
•  Collaborer avec les départements géotechniques, topographie et planification. Cela inclut l’ajustement des conceptions de tirs en fonction des recommandations géotechniques, la coordination avec les levés pour la précision des forages, et l’alignement avec les objectifs de production à court, moyen et long terme.
• Assurer le contrôle des vibrations et la stabilité des parois. Cela comprend la mise en œuvre de techniques avancées de minage pour protéger les infrastructures sensibles et les pentes, le recours à des outils de modélisation et de suivi pour anticiper les effets des tirs sur la stabilité des talus.
• Former et encadrer les ingénieurs, techniciens et assistants terrain. Cela inclut le développement de compétences techniques, le coaching quotidien, la supervision des tâches de terrain et la transmission des bonnes pratiques de minage et de sécurité.
• Développer des initiatives d'amélioration continue et d’innovation. Cela comprend l’identification de nouvelles technologies, l’introduction de pratiques innovantes en matière de tir électronique, d’automatisation, ou de modélisation 3D, et la conduite de projets pilotes pour tester des solutions optimisées.
• Gérer les données et les systèmes de reporting. Cela inclut la tenue de registres rigoureux des conceptions, des charges explosives, des résultats QAQC et des consommations, l’utilisation d’outils d’analyse pour détecter les écarts et les tendances, et la présentation de rapports clairs à la direction.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.