Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Sous la supervision directe du Drill & Blast Sr Engineer., le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'optimisation des opérations de forage et de dynamitage au sein de la mine de cuivre et de cobalt. Sa mission consistera à garantir la sécurité, l'efficacité et la conformité de ces opérations avec les exigences de production et de conception du site. Il/elle sera responsable du support aux conceptions de tirs, de la mise en œuvre du contrôle qualité (QAQC), de la surveillance des vibrations et des initiatives de contrôle des parois, tout en contribuant à l'amélioration continue du processus de dynamitage. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie minière, d'opérations et de géotechnique pour une extraction optimale et sécurisée.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Promouvoir et mettre en œuvre la sécurité : Cela comprend l'intégration active et la promotion continue du système de gestion de la sécurité de l'entreprise dans toutes les activités de forage et de dynamitage. L'ingénieur(e) sera responsable de s'assurer que les protocoles de sécurité sont non seulement compris, mais aussi strictement appliqués par toutes les équipes internes et les contractants impliqués, afin de maintenir un environnement de travail sûr.
• Conduire les évaluations des risques avant dynamitage : Cela inclut la réalisation de toutes les évaluations de risques nécessaires et obligatoires avant chaque opération de dynamitage. L'ingénieur(e) devra identifier les dangers potentiels, évaluer les risques associés et s'assurer que toutes les mesures d'atténuation requises sont en place, en stricte conformité avec les normes de sécurité de l'entreprise et les réglementations minières en vigueur.
• Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité (QAQC) : Cela comprend la définition, l'application rigoureuse et le suivi des procédures de QAQC pour toutes les étapes de l'exécution du forage et du dynamitage. L'objectif est de garantir que les opérations sont réalisées selon les spécifications techniques, les conceptions validées et les meilleures pratiques de l'industrie minière, assurant ainsi l'efficacité et la qualité du travail.
• Analyser la performance des opérations de forage et dynamitage : Cela inclut la collecte systématique de données sur le terrain, la surveillance des effets du dynamitage (tels que le déplacement de la roche) et l'évaluation approfondie de la fragmentation du minerai. L'ingénieur(e) utilisera ces données pour analyser la performance des tirs, identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité globale et la rentabilité des opérations.
• Effectuer la surveillance des vibrations et de l'onde de choc aérienne : Cela comprend la mise en place, le suivi et l'analyse des équipements de mesure des vibrations du sol et des ondes de choc aériennes générées par le dynamitage, particulièrement dans les zones sensibles ou à proximité des infrastructures. Cette responsabilité vise à garantir la conformité avec les limites réglementaires et à prévenir les impacts négatifs sur l'environnement et les structures.
• Maintenir des registres précis des opérations : Cela inclut la gestion rigoureuse et la tenue à jour de toutes les documentations relatives aux conceptions de tirs, aux rapports de QAQC et aux indicateurs de performance du dynamitage. L'objectif est d'assurer une traçabilité complète des opérations et de disposer d'une base de données fiable et organisée pour l'analyse, l'audit et l'amélioration continue des processus.
• Préparer et présenter des rapports de performance : Cela comprend la compilation, l'analyse et la présentation régulière de rapports détaillés sur les performances du forage et du dynamitage à la direction et aux autres parties prenantes. Ces rapports fourniront des informations clés sur l'efficacité opérationnelle, les coûts, les résultats par rapport aux objectifs et les opportunités d'amélioration pour la prise de décision.
• Collaborer avec les équipes techniques minières : Cela comprend une collaboration étroite et continue avec les équipes de géotechnique, de topographie et de planification minière. L'ingénieur(e) s'assurera que les opérations de dynamitage sont parfaitement intégrées aux plans généraux de la mine, en tenant compte de la stabilité des parois, de la dilution du minerai et des objectifs globaux d'extraction.
• Coordonner avec les contractants de forage et dynamitage : Cela inclut l'établissement et le maintien d'une communication efficace et constructive avec les entreprises sous-traitantes responsables du forage et du dynamitage. L'ingénieur(e) devra s'assurer que leurs opérations respectent scrupuleusement les conceptions de tirs, les spécifications techniques et les standards opérationnels de la mine.
• Superviser la performance des contractants : Cela comprend la surveillance active et l'évaluation continue des opérations des contractants sur le terrain par rapport aux spécifications de conception des tirs et aux normes de l'entreprise. L'ingénieur(e) s'assurera de la qualité d'exécution, du respect des engagements contractuels et des performances attendues, tout en fournissant un soutien technique et des conseils si nécessaire.

Exigences du poste

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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