Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision du Senior Supervisor - Dispatch, Le/la titulaire du poste aura pour rôle de piloter et optimiser les opérations de dispatch en mine à ciel ouvert afin de maximiser la production et l’utilisation des équipements. Il/elle sera responsable de la configuration et de l’exploitation du système de gestion de flotte (FMS), ainsi que de la coordination des priorités de chargement et de transport. Le poste implique un suivi en temps réel des performances opérationnelles et une analyse des écarts par rapport au plan minier. Il/elle assurera également la fiabilité des données de production et la conformité aux exigences de sécurité et de performance. Enfin, il/elle agira comme point focal entre les différentes équipes techniques et opérationnelles.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Piloter les opérations de dispatch en temps réel. Cela comprend la gestion quotidienne des activités du dispatch en mine à ciel ouvert, la coordination des affectations d’équipements, le suivi des priorités de production et l’assurance du respect des séquences opérationnelles afin d’optimiser les performances globales.
• Configurer et administrer le système de gestion de flotte (FMS). Cela inclut la configuration des paramètres du système (routes, priorités, contraintes, types de matériaux), la gestion des accès utilisateurs, la maintenance de la base de données ainsi que la garantie de la disponibilité et de la fiabilité du système.
• Optimiser la production et l’utilisation des équipements. Cela comprend l’analyse des performances des équipements, l’identification des inefficacités (temps de cycle, files d’attente, sous-utilisation) et la mise en œuvre d’actions correctives pour améliorer la productivité.
• Assurer le suivi et l’analyse des performances opérationnelles. Cela inclut le monitoring en temps réel via des techniques de contrôle par intervalle, l’identification des écarts par rapport au plan minier et la production de rapports analytiques pour la prise de décision.
• Coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes. Cela comprend la collaboration étroite avec les équipes production, géologie, maintenance, planification, IT/OT et les contractants afin d’assurer une cohérence des opérations et une communication efficace.
• Encadrer, former et développer l’équipe dispatch. Cela inclut le coaching, la formation continue des utilisateurs du système, le développement des compétences et la promotion d’une culture de performance, de précision et de sécurité.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux procédures. Cela comprend l’application des politiques HSSE, la participation aux enquêtes d’incidents, le respect des procédures opérationnelles standardisées et la conformité aux réglementations minières.
• Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures dispatch. Cela inclut la supervision des équipements de communication, des systèmes GPS, des infrastructures réseau et des installations du dispatch afin d’assurer leur bon fonctionnement.
• Contribuer à l’amélioration continue et aux initiatives business. Cela comprend l’identification des opportunités d’optimisation, la participation aux projets d’amélioration continue et l’appui aux initiatives de réduction des coûts et d’augmentation de la productivité.
• Fournir des données fiables et des analyses pour la prise de décision. Cela inclut la collecte, la validation et la diffusion des données de production, l’élaboration de rapports périodiques et le soutien aux analyses financières et opérationnelles.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.