Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste

Sous la supervision du Manager de Projet, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’appuyer le portefeuille de projets d’investissement, en particulier ceux liés aux équipements mobiles lourds (HME), dans le cadre des opérations minières de KCC. Il/elle aura pour mission d’assurer la gouvernance et le respect des processus de gestion du capital, depuis la phase de justification jusqu’à l’exécution et la gestion des investissements, qu’ils soient de maintien ou d’expansion. Ce poste joue un rôle clé dans la garantie du respect des politiques, procédures et pratiques établies par l’entreprise.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Assurer la gouvernance et l'exécution des projets d'investissement : Cela comprend de veiller à ce que tous les investissements en capital, qu'il s'agisse de projets de maintien ou d'expansion, soient correctement justifiés, exécutés et gérés en conformité avec les politiques et procédures établies de l'entreprise ;
• Soutenir les processus et les systèmes de projet : Cela inclut de fournir des contributions et un appui aux processus, aux systèmes et aux structures pertinents pour les projets de l'activité Cuivre dans la région. L'objectif est de garantir une bonne intégration et un fonctionnement optimal ;
• Participer aux activités de gouvernance de projet : Cela comprend la coordination et l'interaction avec les Bureaux de gestion de projets (PMO) locaux et les comités de pilotage de projets pour assurer une supervision et une assurance efficaces des projets d'investissement à travers l'ensemble du portefeuille ;
• Élaborer des rapports de projet efficaces : Cela inclut d'aider à la création de rapports pour l'ensemble du portefeuille de projets régionaux afin d'améliorer la transparence. L'analyse des coûts et des calendriers de projet est également nécessaire pour faciliter la prise de décisions stratégiques éclairées ;
• Soutenir l'identification et la gestion des risques : Cela inclut la collaboration avec les équipes afin d’identifier les risques liés aux projets, et de veiller à ce que toutes les normes et exigences en matière de sécurité et de conformité soient rigoureusement respectées.
• Effectuer l'analyse financière des projets : Cela inclut la réalisation d'estimations détaillées des coûts, des analyses budgétaires, des prévisions financières et des analyses de calendrier. Ces activités sont cruciales pour l'assurance et le contrôle du capital alloué aux projets ;
• Fournir des analyses et des conseils stratégiques : Cela comprend la production d'analyses et de recommandations pour éclairer les décisions de planification du capital et la gestion des programmes au sein du portefeuille de projets.
• Collaborer avec les parties prenantes : Cela inclut de travailler étroitement avec le responsable régional des projets et le directeur général des services de projet pour soutenir les rapports sur les investissements et garantir le respect des budgets et des échéanciers ;
• Assurer la conformité avec les politiques d'entreprise : Cela inclut de veiller à ce que les activités de projet respectent en permanence les politiques et les procédures internes de KCC ainsi que les autorités déléguées pour la gestion des projets ;
• Gérer la documentation de projet : Cela inclut de veiller à la bonne tenue de la documentation essentielle, comme les rapports mensuels et les données relatives au cycle de vie des actifs (LoA), au budget sur quatre ans et au plan d'exploitation, pour un suivi efficace et un contrôle des projets.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• Avoir un diplôme de Universitaire en Génie mécanique, électromécanique, électricité ou équivalent ;
• Avoir au moins 9 ans d'expérience pertinente en services de projet, contrôle de projet ou bureau de gestion de projet (PMO) à toutes les étapes du cycle de vie du projet ;
• Avoir une expérience de travail avec des organisations de livraison de projets EPC/M est un atout ;
• Avoir une Expérience de la gestion de projets de bout en bout, de préférence pour des projets majeurs. L'expérience de travail avec des organisations de livraison de projets EPC/M serait un atout.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Avoir la maîtrise du français et de l'anglais serait est un atout majeur.

Compétences techniques.

• Maîtrise de la gestion et du contrôle de projets (coûts, budgets, calendriers) ;
• Connaissances de base en affaires et en finances ;
• Avoir une maitrise des logiciels de gestions de projet : MS Project …. et ERP : SAP
• Avoir une maitrise dans l’analyse da la performance des équipements ;
• Avoir des solides capacités de résolution de problèmes et d'analyse ;
• Avoir un sens commercial et financier de base démontré.

Attitudes / Comportements.

• Semi-autonome et motivé(e) avec une forte capacité à prendre des initiatives ;
• Proactif(ve) avec une attitude résiliente face aux défis ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles à tous les niveaux ;
• Veiller à la précision dans l’exécution des taches techniques et administratives

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.