Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision du Manager : TSF Studies & Investigations, le/la titulaire du poste aura pour rôle de piloter et coordonner l’ensemble des études et conceptions relatives aux installations de gestion des résidus miniers (TSF) dans des projets de cuivre et de cobalt. Il/elle interviendra sur tout le cycle de vie des projets, depuis les études conceptuelles jusqu’à la mise en service et le transfert aux opérations. Il/elle assurera le développement de solutions techniques optimisées, sécuritaires et conformes aux standards internationaux. Le poste implique également la gestion des interfaces multidisciplinaires et des risques techniques. Enfin, il/elle agira en tant qu’expert(e) technique en matière de gestion des résidus.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Conduire les études conceptuelles et de préfaisabilité des TSF. Cela comprend évaluer différentes options de stockage des résidus (conventionnel, filtré, pâte, empilement à sec), réaliser des analyses de site, élaborer des concepts techniques et effectuer des analyses de risques initiaux ainsi que des études comparatives.
• Réaliser les études de faisabilité technique et économique. Cela inclut développer des conceptions détaillées, établir des modèles hydrologiques et géotechniques, produire des estimations de coûts, conduire des analyses de stabilité et intégrer les exigences opérationnelles et environnementales.
• Élaborer les conceptions d’ingénierie détaillée des installations TSF. Cela comprend produire des plans, calculs et spécifications techniques, concevoir les ouvrages (digues, systèmes de drainage, gestion de l’eau), optimiser les solutions et préparer la documentation d’exécution.
• Assurer le support technique durant la phase de construction. Cela inclut superviser la conformité des travaux, examiner les livrables des entrepreneurs, répondre aux questions techniques, valider les modifications de conception et participer aux inspections sur site.
• Piloter les activités de mise en service et de transfert aux opérations. Cela comprend élaborer les plans de mise en service, définir les critères de performance, former les équipes opérationnelles, préparer les manuels (OMS) et assurer la transition technique vers l’exploitation.
• Gérer les projets et coordonner les parties prenantes. Cela inclut planifier, suivre les coûts et les échéanciers, coordonner les équipes multidisciplinaires, gérer les interfaces techniques et produire des rapports d’avancement pour les parties prenantes.
• Réaliser les analyses géotechniques et hydrologiques avancées. Cela comprend effectuer des analyses de stabilité, des évaluations sismiques, des modélisations hydriques, analyser les données de terrain et définir les besoins d’investigation complémentaires.
• Assurer la gestion des risques techniques et environnementaux. Cela inclut identifier les risques, conduire des analyses de criticité, développer des stratégies d’atténuation et intégrer les exigences réglementaires et sociales dans les conceptions.
• Promouvoir l’innovation et l’excellence technique. Cela comprend suivre les meilleures pratiques de l’industrie, évaluer des technologies innovantes, contribuer aux standards internes et participer à des revues techniques ou publications spécialisées.
• Encadrer et développer les compétences des équipes techniques. Cela inclut encadrer les ingénieurs juniors, animer des ateliers techniques, partager les retours d’expérience et contribuer au développement des compétences au sein de l’équipe.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.