Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste.

Sous la supervision directe du Manager des projets d'ingénierie, le titulaire du poste est chargé de la supervision et de la gestion de toutes les activités de génie civil liées aux projets d'infrastructures et d'investissements. Il veille notamment à ce que les travaux de génie civil (terrassement, fondations, éléments structuraux, routes, réseaux de drainage et autres infrastructures) soient correctement conçus, exécutés et livrés conformément aux exigences du projet, aux normes d'ingénierie, aux normes de sécurité et aux obligations réglementaires. Ses principaux objectifs sont la réalisation des projets en toute sécurité, dans les délais impartis et en respectant le budget ; la garantie de résultats de haute qualité ; la minimisation des risques ; et l'amélioration continue de l'exécution des travaux de génie civil.

Il/Elle aura notamment les responsabilités suivantes :

1. Gestion de projet

• Élaborer et gérer les plans, les calendriers et les budgets des projets de génie civil.
• Assurer une coordination efficace avec les équipes multidisciplinaires, notamment les départements d'électricité, de mécanique et de construction.
• Veiller au respect des échéanciers du projet, des règles de sécurité et des normes de qualité.

2. Normes

• Élaborer et maintenir des normes, des procédures et des processus de référence pour le génie civil et structurel.
• Tenir des registres précis des données relatives aux sites, aux installations et aux projets.
• Acquérir, entretenir et assurer l'utilisation efficace des principaux outils de conception et des équipements de terrain.

3. Conception et planification en génie civil

• Élaborer, examiner et valider les plans de génie civil, les dessins de structures, les calculs et les spécifications techniques.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux normes d'ingénierie et aux objectifs du projet.
• Assurer la coordination avec les ingénieurs-conseils, les entrepreneurs et les géomètres.
• Auditer les structures existantes et nouvelles afin d'en vérifier la conformité et recommander des mesures correctives le cas échéant.

4. Approvisionnement

• Gérer l'approvisionnement en matériaux de construction et en services de travaux publics.
• Participer à la préparation et à l'évaluation des offres pour les lots de génie civil.
• Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir des livraisons dans les délais, la qualité et la maîtrise des coûts.

5. Supervision des travaux

• Superviser les activités de construction, notamment les travaux d'excavation, de coffrage, d'installation d'armatures, de bétonnage et de construction de routes.
• S’assurer que tous les travaux respectent les spécifications de conception et les exigences de qualité grâce à des inspections et des audits réguliers sur site.
• Surveiller le rendement des sous-traitants et veiller au respect des normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

6. Mise en service et transfert

• Superviser les inspections finales, la levée des réserves et le processus de remise des travaux de génie civil achevés.
• S'assurer que les structures achevées répondent aux exigences en matière de performance, de durabilité et de sécurité.

7. Sécurité et conformité

• Veiller au respect des politiques de sécurité, des normes environnementales et de tous les codes de génie civil applicables.
• Effectuer des inspections de sécurité, des causeries sécurité et des séances d'information sur la santé, la sécurité et l'environnement afin de promouvoir une culture de sécurité solide.

8. Gestion des risques

• Identifier et évaluer les risques associés à la construction et à l'exécution du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives pour atténuer les risques identifiés.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• Bac+5 en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Expérience minimale de 7 ans dans la gestion de projets de génie civil dans les secteurs minier, de l'industrie lourde ou du développement des infrastructures.
• Solide expérience en matière d'exécution de projets, de supervision de chantiers et d'examen de conceptions civiles et structurelles.

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de génie civil et de gestion de projet (par exemple, AutoCAD Civil 3D, MS Project, Primavera P6).
• Une bonne connaissance des exigences des sites miniers et industriels est fortement souhaitable.
• Solide connaissance des codes et normes applicables (par exemple, ACI, AISC, Eurocode).

Attitude / Comportement.

• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'interagir efficacement avec divers intervenants.
• Résolution de problèmes : Excellente capacité à analyser des problèmes complexes, à identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions efficaces.
• Esprit critique : Capacité à prendre des décisions éclairées fondées sur des données, des considérations techniques et les exigences réglementaires.
• Priorité à la sécurité : engagement démontré en matière de sécurité et approche de tolérance zéro à l’égard des pratiques dangereuses.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.