Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

L'ingénieur Senior en forage et explosion est responsable de diriger et d'optimiser l'ensemble de la chaîne des activités de forage et de dynamitage chez KCC, en veillant à ce qu'elles atteignent les objectifs de sécurité, d'efficacité et de production tout en soutenant les équipes opérationnelles et de planification minière à moyen et long terme.

Ce rôle requiert une solide expertise technique en conception de souffles, QAQC, gestion des explosifs, contrôle des vibrations et initiatives de contrôle des murs. L'ingénieur senior mènera l'amélioration continue, encadrera les ingénieurs juniors et agira comme conseiller technique pour l'équipe de direction de son département pour toutes les questions de forage et de soufflage.

La collaboration avec le génie minier, la géotechnique, les opérations et les entrepreneurs externes est essentielle pour assurer une extraction du minerai sécuritaire, rentable et durable avec une dilution minimale et une stabilité maximale des murs.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

• Sécurité
  • Défendre et faire respecter les normes de sécurité de l'entreprise dans toutes les opérations de forage et de soufflage.
  • Évaluer les risques en tête et mettre en œuvre des contrôles pour chaque explosion.
  • Assurez-vous de respecter strictement toutes les réglementations sur la manipulation, l'entreposage et l'utilisation des explosifs.
  • Participer activement aux audits de sécurité, aux examens d'incidents et à élaborer des plans d'action corrective.

• Assurance qualité / Contrôle qualité (QAQC)
  • Mettre en avant la mise en œuvre des systèmes QAQC pour la précision du forage, la recharge et l'exécution des explosions.
  • Surveillez et analysez la performance des explosions (fragmentation, soulèvements, vibrations, dilution et/ou pertes).
  • Lancer des initiatives d'amélioration continue basées sur l'analyse des données et les observations de terrain pour les réunions de la COMU.
  • Développer et maintenir des tableaux de bord de conformité et des indicateurs clés de performance pour les activités de forage et de dynamitage.

• Gestion des données et rapports
  • Maintenir des dossiers précis et de haute qualité sur les conceptions des explosions, les résultats QAQC et l'utilisation des explosifs.
  • Fournir des rapports détaillés sur la performance des explosions et des recommandations à la direction.
  • Utilisez l'analyse de données pour identifier les tendances, les risques et les occasions d'optimisation.

• Collaboration et intégration
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes géotechnique, de prospection et de planification minière afin d'aligner les conceptions de dynamitage avec les exigences géotechniques et de production.
  • Gérez vos relations avec les entrepreneurs en forage et sablage, en veillant au respect des normes.
  • Fournir des conseils et une formation technique aux équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques.

• Responsabilité de supervision

• • Diriger et encadrer les ingénieurs, techniciens et assistants de terrain en forage et explosion.
  • Supervisez la performance des entrepreneurs, en assurant la conformité à la conception, à la sécurité et aux normes de l'entreprise.
  • Offrir formation, coaching et développement technique au personnel junior et aux équipes opérationnelles.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.