Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Short Term Mine Planning Superintendent, le/la titulaire du poste d'Ingénieur Senior Dumps & Infrastructure aura pour rôle de diriger et optimiser la conception, la planification et l’exécution des haldes à stériles, des stockpiles de minerai, des routes de transport, ainsi que des activités de drainage et d’infrastructure minière. Il/elle assurera l’alignement des stratégies de gestion des déchets avec le plan de vie de la mine, les exigences géotechniques et les objectifs opérationnels. En tant que référence technique principale, il/elle collaborera avec les équipes d’Ingénierie, de Géotechnique et des Opérations. Il/elle jouera également un rôle clé dans le mentorat des ingénieurs juniors et la mise en œuvre de solutions durables et sécurisées. Ce poste est essentiel pour garantir l’efficacité, la sécurité et la conformité environnementale des infrastructures minières.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Développer et optimiser les conceptions de haldes à stériles et réseaux routiers associés à court, moyen et long terme. Cela comprend l’élaboration de modèles 3D et de plans stratégiques pour les haldes, en tenant compte des contraintes topographiques, géotechniques et environnementales. Il s’agit également de concevoir des routes minières optimales pour le transport efficace des matériaux, en intégrant les principes de sécurité et de durabilité.
• Superviser la planification, le suivi et la réconciliation des haldes afin d'assurer la conformité au plan de vie de la mine. Cela inclut la mise à jour régulière des modèles et des rapports de suivi, l’analyse des écarts entre la planification et l’exécution réelle, ainsi que l’ajustement des stratégies pour maintenir l’alignement avec les objectifs à long terme de la mine.
• Gérer les activités de dénoyage, incluant le choix des pompes, la conception des pipelines, des puisards et des systèmes hydrauliques. Il s’agit de fournir les exigences techniques nécessaires pour garantir un drainage efficace des zones minières, prévenir les inondations et maintenir des conditions de travail sécurisées. Cela comprend la coordination avec les équipes de terrain pour assurer la bonne mise en œuvre des installations de pompage.
• Fournir une expertise technique afin de garantir que les conceptions des haldes et stockpiles répondent aux normes géotechniques, environnementales et opérationnelles. Cela implique une collaboration étroite avec les ingénieurs géotechniciens et les équipes environnementales pour intégrer les meilleures pratiques dans la conception et la mise en œuvre, tout en minimisant les impacts environnementaux et les risques d’instabilité.
• Produire et transmettre des données de contrôle minier précises aux équipes de levés et de production. Cela comprend la préparation et la diffusion des fichiers et plans nécessaires à la bonne exécution des travaux sur le terrain, en assurant une coordination efficace entre les services d’ingénierie, de topographie et de production.
• Assumer le rôle d’autorité technique principale et de point focal pour les projets liés aux haldes, stockpiles et infrastructures minières. Cela inclut la représentation du département technique dans les réunions de coordination, la validation des plans d’exécution, et le soutien technique aux opérations pour résoudre les problèmes en temps réel.
• Conduire des initiatives d'innovation et d'amélioration continue en matière de conception de haldes, de placement de matériaux et d'efficacité de transport. Cela consiste à identifier des opportunités pour optimiser les coûts et améliorer la productivité, en intégrant de nouvelles technologies ou en améliorant les méthodes existantes de gestion des matériaux et des infrastructures.
• Développer, implanter et maintenir des procédures, standards et meilleures pratiques pour les travaux liés aux haldes et infrastructures. Cela comprend la documentation technique, la mise en place de standards internes de qualité, la formation des équipes concernées, et l’évaluation périodique de l’efficacité des procédures.
• Effectuer des inspections de terrain et des audits pour vérifier la conformité aux conceptions, aux normes de sécurité et aux exigences environnementales. Cela implique une présence régulière sur le terrain, des évaluations visuelles, des vérifications techniques, et des recommandations d’ajustement pour garantir la conformité aux plans approuvés et aux réglementations en vigueur.
• Encadrer et former les ingénieurs juniors et le personnel technique afin d’assurer leur développement professionnel.Cela comprend le partage de connaissances, l’assignation de responsabilités progressives, la révision des travaux techniques, et le suivi du développement des compétences au sein de l’équipe.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.