Demande d'emploi:  692
Date de début:  20 nov. 2024
Date de fin:  Décembre 04, 2024
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  KTC Operations
Type d’emploi:  Outsourced
Déplacements obligatoires:  0 - 20%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

 

Sous la supervision directe du surintendant de la fabrication, le titulaire du poste aura pour responsabilité de revoir la qualité du travail, conseiller sur la conception, former les équipes sur le terrain, revoir les stratégies, vérifier la qualité du travail des contractants et améliorer les outils des chaudronniers. Il sera également responsable de la surveillance et du rapport sur l'efficacité du système d'assurance et de gestion de la qualité, ainsi que de la gestion du processus de non-conformité. Enfin, il collaborera étroitement avec l'équipe de fabrication de concassage pour assurer la qualité du travail exécuté.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) : 

 

•    Assurer l'excellence opérationnelle et la conformité. Cela implique de définir les scopes de travail, d'évaluer les risques, d'identifier les ressources nécessaires (matériels, équipements de protection individuelle) et de s'assurer que toutes les parties prenantes sont alignées sur les objectifs.
•    Mettre en œuvre un contrôle qualité rigoureux tout au long du cycle de production. Cela comprend les inspections régulières sur site, la rédaction de rapports détaillés, la mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité, et la collaboration avec les fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et des équipements.
•    Optimiser les performances de l'équipe. Former et accompagner les équipes de fabrication pour développer leurs compétences et leur permettre d'atteindre les objectifs de production. Cela inclut la transmission de connaissances techniques, l'identification des meilleures pratiques et le partage d'expertise.
•    Gérer les projets d'amélioration continue: Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des projets visant à optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la productivité. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes et de suivre l'avancement des projets.
•    Assurer la conformité réglementaire: Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Cela comprend la mise en place de mesures de sécurité, la réalisation d'audits et la gestion des incidents.
•    Gérer les relations avec les fournisseurs: Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs. Cela implique de définir les spécifications techniques, de négocier les contrats, de suivre les livraisons et de gérer les éventuels litiges.
•    Analyser les données et produire des rapports: Collecter et analyser les données de production pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration. Élaborer des rapports réguliers à destination de la direction pour l'informer de la performance de l'équipe et des projets en cours.
•    Innover et proposer de nouvelles solutions: Être force de proposition pour améliorer les processus de fabrication et développer de nouvelles solutions techniques. Cela implique de suivre les dernières tendances du secteur et de participer à des projets de recherche et développement.

 

Exigences du poste.
Qualifications et expérience.

 

•    Être titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline d'ingénierie (de la maintenance) avec une expérience significative en assurance qualité et contrôle qualité (QAQC) sur de grands projets miniers, industriels ou de construction.
•    Justifier d’au moins cinq (05) ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une industrie lourde ou d'un environnement minier.
•    Expérience dans les travaux de chaudronnerie.
•    Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi (ONEM).

 

Compétences techniques.

 

•    Connaissance approfondie des normes de qualité, des procédures d'assurance qualité et des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001). 
•    Maîtrise des techniques d'inspection et de contrôle non destructif. 
•    Compétences en rédaction de rapports techniques et de procédures. 
•    Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. 
•    Connaissance des logiciels de gestion de la maintenance (GMAO).