Demande d'emploi:  1162
Date de début:  2 juil. 2025
Date de fin:  Juillet 17, 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Mining Technical Services
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

 

Sous la supervision directe du Senior Dumps Engineer, Le/la titulaire du poste aura pour rôle principal de concevoir, planifier et contrôler les parcs à résidus et les aires de stockage du minerai, en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie minière, d'opérations et de géotechnique. Il/elle sera responsable de garantir que les conceptions sont conformes aux géométries approuvées et que leur mise en œuvre sur le terrain respecte les normes et les stratégies à long terme de l'entreprise, tout en assurant une communication fluide des mises à jour du plan minier.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Concevoir des parcs à résidus à court terme et des routes d'accès associées : Cela comprend la création de plans détaillés pour les zones de stockage des déchets miniers, en intégrant les considérations topographiques, géotechniques et environnementales, ainsi que la planification des infrastructures routières nécessaires pour le transport des matériaux.
  • Planifier l'ordonnancement des parcs à résidus, les inspecter et les aligner sur le plan à moyen terme : Cela inclut l'élaboration de calendriers d'utilisation des parcs à résidus, la réalisation d'inspections régulières pour s'assurer de leur conformité aux conceptions et aux normes de sécurité, et l'ajustement des plans pour atteindre les objectifs de production à moyen terme.
  • Diffuser les données de contrôle minier à utiliser par les topographes : Cela comprend la préparation et la distribution des informations techniques précises et à jour (coordonnées, altitudes, contours) nécessaires aux équipes de topographie pour le positionnement et le suivi des activités minières sur le terrain.
  • Être le point de contact principal pour l'équipe de production minière concernant les parcs à résidus, les aires de stockage de minerai et la planification de projets : Cela inclut la communication proactive avec les équipes opérationnelles pour répondre à leurs questions, résoudre les problèmes liés aux parcs à résidus et aux stocks, et coordonner la planification des initiatives et projets connexes.
  • Assurer que le personnel de production minière concerné est informé de toute modification du plan minier : Cela implique une communication claire et efficace des changements apportés aux plans de production, aux conceptions des parcs à résidus ou aux procédures opérationnelles, afin de garantir que toutes les équipes travaillent avec les informations les plus récentes.
  • Développer et maintenir les procédures si nécessaire : Cela comprend l'élaboration de nouvelles procédures opérationnelles standard (POS) ou la mise à jour de celles existantes pour optimiser les processus liés à la gestion des parcs à résidus, aux études et aux projets d'infrastructure.
  • S'engager continuellement en faveur des pratiques en matière de santé et de sécurité : Cela inclut l'intégration des principes de santé et de sécurité dans toutes les conceptions et les opérations, la participation active aux initiatives de sécurité et la promotion d'une culture de travail sécuritaire.
  • Être responsable de la qualité du service et de la performance : Cela implique de garantir l'exactitude, la fiabilité et l'efficacité de toutes les livrables (conceptions, plans, données), ainsi que de contribuer à l'amélioration continue des processus et des résultats.
  • Modifier et fournir des conceptions de parcs à résidus et de stocks conformes aux conditions de la mine et du site : Cela comprend l'adaptation des plans initiaux en fonction des contraintes géologiques, géotechniques et opérationnelles rencontrées sur le terrain, et la fourniture de solutions techniques viables et sécuritaires.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie minière, d'opérations et de géotechnique : Cela inclut une coordination étroite et continue avec les différents départements pour s'assurer que les conceptions sont intégrées de manière optimale dans l'ensemble du processus minier, et pour résoudre collaborativement les défis techniques.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience.

 

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en génie minier ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans un environnement de mine à ciel ouvert de type hard rock (cuivre, cobalt ou similaire).
  • Avoir une expérience concrète dans le secteur minier industriel, idéalement dans des projets d’infrastructure et de gestion des haldes.
  • Maîtrise de l’anglais technique professionnel (écrit et oral) souhaitée.

 

Compétences techniques.

 

  • Bonne connaissance générale du processus minier, particulièrement des opérations de vidage de stériles.
  • Maîtrise avancée des logiciels de conception minière : Surpac, Deswik, Mine 3D, ainsi que des outils SIG (ArcGIS, QGIS).
  • Compétences solides en modélisation de terrain, en conception 3D, et en génération de plans techniques.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) pour le reporting et la communication.
  • Connaissance des normes de sécurité minière et des exigences réglementaires en matière de gestion des haldes.

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Avoir un fort sens des responsabilités et de l’engagement envers la qualité du travail.
  • Être rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs priorités en parallèle.
  • Avoir un bon esprit d’analyse, une capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
  • Démontrer un leadership collaboratif avec les équipes techniques et opérationnelles.
  • S’engager activement pour la sécurité, l’environnement et la performance durable.
  • Être proactif, adaptable aux changements et orienté vers les résultats.