Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Hydrologue - Senior »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau du poste : Cadre de collaboration
3. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
4. Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2026

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe du Surintendant - Hydrogéologue, l'Hydrologue - Senior est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des activités liées aux eaux de surface et aux eaux pluviales afin d'assurer des opérations minières à ciel ouvert sûres, efficaces et durables.

Le titulaire du poste fournit un leadership technique dans les domaines de l'hydrologie, de l'assèchement minier, des infrastructures de drainage, de la gestion des ressources en eau et des systèmes de surveillance, tout en garantissant le respect des politiques de Glencore, des exigences de MUMI SAFEWORK V2 ainsi que des normes environnementales applicables.

Qualification minimale

• Diplôme de Licence en Hydrologie, Géologie Structurale, Génie Civil, Gestion des Ressources en Eau ou dans un domaine connexe.
• Un diplôme de Master ou une qualification de troisième cycle en Hydrologie, Génie Civil ou Gestion des Ressources en Eau constitue un atout.
• Une inscription auprès d'un ordre professionnel en qualité d'Ingénieur ou de Scientifique est souhaitable.

Expériences Requises

• Minimum de 5 années d'expérience confirmée en gestion des eaux de surface et des eaux pluviales dans un environnement minier ou en génie civil.
• Une expérience dans les exploitations minières en milieu tropical constitue un avantage important.
• Expérience dans la conception et la construction de puisards (sumps), canaux de drainage, ponceaux et infrastructures hydrauliques.
• Expérience pratique en surveillance des eaux souterraines, planification des forages, exploration minière de proximité et systèmes d'assèchement.
• Bonne connaissance du dimensionnement des pompes, des calculs de débit des conduites et du fonctionnement des stations de pompage.
• Une expérience en description de carottes géologiques constitue un atout.
• Expérience dans la supervision d'équipes techniques en milieu minier.

Compétences requises

• Solide expertise technique en hydrologie, hydrogéologie et gestion des eaux de surface.
• Bonne connaissance de la modélisation hydrologique, de la dynamique des fluides et de la gestion des ressources en eau.
• Capacité à élaborer des plans de gestion des eaux souterraines et des eaux de surface.
• Expérience dans la mise en place de systèmes de surveillance et l'analyse des données hydrologiques.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions techniques.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
• Maîtrise des logiciels miniers et géologiques tels que Surpac, Deswik et des bases de données hydrogéologiques.
• Capacité à élaborer des normes, procédures et directives techniques.
• Excellentes compétences en leadership, coaching et développement des équipes.
• Bonnes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Grande intégrité, sens des responsabilités et engagement envers la sécurité.

Responsabilités-clés

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de gestion des eaux de surface et des eaux pluviales à court, moyen et long terme afin de soutenir les opérations minières.
• Concevoir et optimiser les systèmes d'assèchement comprenant les puisards, canaux de drainage, ponceaux, bermes et autres infrastructures hydrauliques.
• Assurer le suivi des eaux souterraines et des eaux de surface ainsi qu'évaluer leur impact sur la stabilité des talus et les opérations minières.
• Développer, maintenir et améliorer en permanence les réseaux de surveillance hydrologique ainsi que les systèmes de collecte de données.
• Analyser les données hydrologiques et fournir des recommandations techniques aux équipes de planification et d'exploitation.
• Collaborer avec les équipes d'hydrogéologie, de géotechnique, de planification minière, d'environnement, les consultants et les entrepreneurs sur les projets liés à la gestion de l'eau.
• Participer à la conception, à l'installation et au suivi des ouvrages de surveillance des eaux souterraines.
• Gérer les systèmes de drainage des eaux pluviales et adapter les infrastructures aux évolutions des opérations minières.
• Piloter les études techniques et les modèles hydrologiques afin d'améliorer la gestion des ressources en eau et la performance opérationnelle.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et d'efficacité opérationnelle dans le domaine de l'hydrologie.
• Encadrer, développer et évaluer les performances des Techniciens et Assistants en Hydrologie.
• Préparer et gérer le budget relatif aux infrastructures hydrologiques, aux réseaux de surveillance et aux projets de gestion des eaux.
• Veiller au respect des politiques de Glencore, des exigences de MUMI SAFEWORK V2, des réglementations environnementales et des procédures internes.
• Assurer la tenue des bases de données hydrologiques, le contrôle qualité (QA/QC) des données ainsi que la préparation de rapports techniques destinés à la Direction.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.