Demande d'emploi:  1759
Date de début:  30 avr. 2026
Date de fin:  Mai 28, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Asset Protection
Type d’emploi:  Fixed Term
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

 

 

Description de l'emploi

 

 

Sous la supervision du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera responsable d’assurer un leadership stratégique et une supervision rigoureuse de l’ensemble des opérations de protection des actifs et de sécurité sur le périmètre opérationnel de KCC, avec un accent particulier sur la gestion des risques dans des environnements tels que la RDC. Il/elle sera chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies à long terme de protection des actifs, de renforcer les relations avec les parties prenantes et d’intégrer efficacement les mesures de sécurité dans les priorités opérationnelles. Il/elle devra également promouvoir l’engagement de KCC en matière de sécurité, de sûreté, de durabilité et de conformité aux normes internationales en matière de sécurité et de droits de l’homme, afin de garantir un environnement sécurisé pour le personnel, les actifs et les communautés partenaires de KCC.

 


Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

 

 

•    Développer et Exécuter la Stratégie de Protection des Actifs. Cela comprend l'élaboration d'un cadre stratégique global pour la protection des actifs de KCC, en tenant compte des risques émergents et des défis opérationnels. Il s'agit également d'intégrer les mesures de sécurité et de protection dans la stratégie commerciale globale de KCC.

 

•    Gérer et Minimiser les Risques. Cela implique la réalisation d'évaluations de risques, d'analyses de vulnérabilité et de planification de scénarios. Il s'agit également de mener des initiatives pour atténuer les menaces, notamment en mettant en place des mesures de sécurité physique, des mises à niveau technologiques et des engagements communautaires.

 

•    Développer et Superviser l'Équipe. Cela consiste à diriger, mentor et développer une équipe de protection des actifs performante, en assurant la planification de la relève et le développement des talents. Il s'agit également de fixer des objectifs de performance et de fournir des évaluations régulières pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

 

•    Gérer les Incidents et les Crises. Cela implique de superviser les réponses aux incidents de sécurité majeurs, en coordonnant les efforts avec les parties prenantes juridiques, opérationnelles et externes. Il s'agit également d'assurer des enquêtes approfondies, une résolution rapide et la mise en œuvre de mesures préventives.

 

•    Gérer les Relations avec les Parties Prenantes et la Communauté. Cela consiste à agir en tant que principal lien avec les agences gouvernementales, les forces de l'ordre locales et les parties prenantes communautaires pour favoriser la confiance et prévenir les conflits liés à la sécurité. Il s'agit également de veiller à ce que les efforts de protection des actifs soient alignés sur la licence sociale d'exploitation de KCC.

 

•    Assurer la Conformité et le Reporting. Cela implique de s'assurer que toutes les activités de protection des actifs sont conformes aux politiques de KCC, aux exigences légales et aux normes internationales. Il s'agit également de fournir des rapports réguliers sur les performances en matière de sécurité, les tendances en matière d'incidents et les plans d'atténuation à la direction exécutive.

 

•    Fournir un Leadership Stratégique. Cela implique d'établir et de conduire des stratégies à long terme pour le cadre de protection des actifs de KCC, en s'adaptant aux risques et défis émergents. Il s'agit également d'assurer l'intégration des mesures de sécurité et de protection dans la stratégie commerciale globale de KCC.

 

•    Assurer une Présence Sur Site et un Leadership Actif. Cela implique d'être présent sur le terrain et de fournir des conseils de leadership sur les questions clés, même lorsque l'on n'est pas sur site. Il s'agit également de respecter les normes les plus élevées de confidentialité, d'intégrité et de comportement éthique de KCC et de Glencore.

 

Exigences du poste 

 

Qualifications et expérience

 

•    Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion de la sécurité, gestion des risques, justice pénale ou dans un domaine connexe.
•    Justifier d’au moins 15 ans d’expérience en protection des actifs ou en gestion de la sécurité, dont au moins 8 ans à un poste de direction, incluant 5 ans dans l’industrie minière, les infrastructures critiques ou des environnements complexes.
•    Disposer d’une expérience avérée dans la gestion des opérations de sécurité dans l’industrie minière ou dans d’autres environnements à haut risque.

•    Posséder une expertise approfondie en évaluation des risques sécuritaires, planification de la sécurité, gestion des urgences et gestion de crise.
•    Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi (ONEM).

 

 

Compétences techniques.

 

•     Solides compétences en développement de relations avec les parties prenantes gouvernementales et communautaires.

•     Capacité à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la sécurité des personnes et des biens, puis à mettre en place des mesures de prévention et de mitigation efficaces.

•    Connaissance approfondie des systèmes de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès), des procédures de rondes et des techniques d'enquête.

•     Connaissance pratique des cadres juridiques de la protection des actifs en RDC et conformité aux normes VPSHR.
•    Maîtrise de la mise en œuvre de projets et d’opérations de sécurité à grande échelle, incluant la gestion de prestataires de sécurité privés et la collaboration avec les forces de sécurité publiques.
•    Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de la sécurité, etc.).

•    Maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français ou du swahili serait un avantage.

 

 

Attitude et comportement

 

•    Capacité à motiver et à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapidement.
•    Fort engagement en matière de sécurité et de protection des biens de l'entreprise.
•    Capacité à travailler de manière méthodique et à respecter les procédures.

•    Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face à des situations complexes.
•    Respect de la confidentialité des informations sensibles.

 

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

A qr code with black dotsAI-generated content may be incorrect.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.