Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de l'emploi

Sous la supervision directe du Dispatch Supervisor, le/la Dispatch Controller est responsable de piloter la flotte minière à ciel ouvert afin de maximiser la production et l’utilisation des équipements grâce à l’utilisation du système Modular Mining DISPATCH et des modules associés. Le titulaire du poste assure la coordination des priorités de chargement et de transport, veille à l’alignement des opérations avec les objectifs de sécurité, de production et de coûts de KCC, et constitue le principal point de responsabilité pour la logique de dispatch, l’affectation de la flotte et la gouvernance des paramètres du système.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) : 

•    Assurer la responsabilité de l’exploitation, de la maintenance, de la précision et de la disponibilité du système informatisé de dispatch minier Modular/FMS.
•    Optimiser le système afin de soutenir l’efficacité de la production, le respect du plan minier et la fiabilité des données capturées.
•    Assurer la gestion des accès utilisateurs, la sécurité du système, la santé de la base de données et la configuration appropriée du routage des matériaux.

•    Configurer et maintenir les paramètres DISPATCH, notamment les routes, contraintes, priorités, types de matériaux, règles de déversement, files d’attente des camions et affectations des pelles.
•    Assurer l’affectation correcte de la flotte et le respect des séquences opérationnelles et des objectifs de production.
•    Surveiller la production en temps réel à l’aide des techniques d’Interval Control afin d’identifier les écarts, inefficacités et situations de non-conformité.

•    Identifier et résoudre les goulots d’étranglement, les temps d’attente, la sous-utilisation des équipements et les inefficacités liées aux temps de cycle.
•    Assurer un suivi rigoureux de la production à court terme et communiquer les écarts par rapport au plan.
•    Encadrer, coacher et accompagner les membres de l’équipe Dispatch afin d’assurer un niveau élevé de performance, de précision et de cohérence.

•    Assigner et superviser les tâches liées aux projets en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables.
•    Mettre en œuvre des programmes de formation structurés pour les personnes utilisant ou interagissant avec le système Dispatch.
•    Standardiser les SOP, procédures d’urgence et protocoles radio du Dispatch Centre et s’assurer que la documentation est à jour et effectivement utilisée.

•    Favoriser une culture de haute performance, caractérisée par le calme, la précision et la capacité à prendre des décisions, notamment en situation de pression ou d’incident.
•    Collaborer avec les équipes IT et Communications afin de garantir la disponibilité et la fiabilité du réseau de la mine, de l’infrastructure GPS, des systèmes radio et des stations au sol.
•    Coordonner le signalement et la résolution des défaillances ainsi que les activités de maintenance planifiées.

•    Enregistrer et escalader les problèmes liés au réseau ou au matériel auprès des équipes OT/IT.
•    Participer à l’installation, aux tests et à la mise en service des nouveaux équipements FMS.
•    Veiller à ce que toutes les opérations Dispatch soient conformes aux politiques de KCC, aux standards Glencore, aux réglementations de sécurité minière et aux directives des OEM.

•    Participer aux toolbox meetings, revues de sécurité, investigations d’incidents et formations départementales.
•    S’assurer que les zones de travail, équipements, systèmes et interfaces sont maintenus dans un état sûr, fonctionnel et auditable.
•    Appliquer correctement le codage des délais et événements conformément aux standards H-TUM approuvés.

Exigences du poste 

Qualifications et expérience

•    Être titulaire d’un diplôme universitaire en Génie minier, Génie industriel, Génie mécanique, Data Analytics, Systèmes d’information, Administration des systèmes ou Analyse de données ou dans un domaine connexe pertinent.
•    Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience avec les systèmes de gestion de flotte (Fleet Management Systems – FMS), avec une forte préférence pour Modular Mining.
•    Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les opérations minières et le dispatch.

•    Solide connaissance pratique des processus d’exploitation minière à ciel ouvert.
•    Bonne compréhension des systèmes de gestion de la sécurité.
•    Capacité à travailler dans des environnements éloignés et exigeants.

•    Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Compétences techniques.

•    Une maîtrise avancée des systèmes Modular Mining.
•    De solides capacités de leadership, de communication et de résolution de problèmes.
•    Une capacité à rester calme et à prendre des décisions efficaces sous pression.

•    Un niveau élevé d’intégrité, de responsabilité et d’engagement envers la sécurité.
•    Un esprit proactif et orienté vers l’amélioration continue.
•    Une bonne capacité de communication orale et écrite.

•    Une grande attention aux détails.
•    Une forte orientation vers les objectifs et les résultats.
•    Une bonne capacité à travailler sous pression.

•    Une bonne condition physique.

Attitude et comportement

•    Leadership et capacité à encadrer, coacher et développer une équipe.
•    Capacité à rester calme, précis(e) et décisif(ve) sous pression.
•    Forte orientation vers la sécurité, la production et l’amélioration continue.

•    Rigueur et grande attention aux détails.
•    Sens élevé de la responsabilité, de l’intégrité et de la redevabilité.
•    Bonnes capacités de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

•    Esprit d’analyse et orientation vers la résolution de problèmes.
•    Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées dans un environnement opérationnel dynamique.
•    Orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs de production.

•    Disponibilité et capacité à travailler selon les exigences des opérations minières.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.