Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description du poste.

Sous la supervision directe du surintendant des systèmes de santé, d'hygiène et de sécurité et de l'amélioration, le titulaire du poste dirigera une équipe qui crée de la valeur en favorisant la santé et la sécurité au KCC en :

• Le conseiller en santé et sécurité jouera un rôle essentiel pour assurer la mise en œuvre et l’amélioration continue des normes et des systèmes de santé et de sécurité au sein d’une exploitation minière et de traitement.
• L’accent sera mis en priorité sur la protection du bien-être des employés, des entrepreneurs et des visiteurs en identifiant et en atténuant les risques, en promouvant une forte culture de sécurité et en garantissant le respect des réglementations en vigueur.
• Soutenir la direction hiérarchique pour mettre en œuvre et améliorer les processus et pratiques de santé et de sécurité qui répondent aux objectifs de gestion de la santé et de la sécurité (SafeWork).

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (non exhaustives) :

1. Élaboration et mise en œuvre des normes de santé et de sécurité, système de gestion de la sécurité :

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures de santé et de sécurité conformément aux réglementations locales, étatiques et fédérales.
• Mettre en œuvre l'amélioration des normes, des systèmes et des processus SMS
• Faciliter l’élaboration de matériel de formation et de communication en matière de sécurité à l’appui des objectifs
• Examiner et mettre à jour les procédures, les politiques, les plans de gestion, etc. en matière de santé et de sécurité et s'assurer que tous sont facilement accessibles à l'entreprise
• Participer à l’enquête sur les accidents, les incidents ou les quasi-accidents impliquant des FHP afin de déterminer les causes profondes et d’élaborer des stratégies pour éviter qu’ils ne se reproduisent.

2. Soutenir la  hiérarchie pour mettre en œuvre les attentes et les objectifs de SafeWork :

• Effectuer des inspections et des audits réguliers des exigences FHP sur le lieu de travail pour identifier les dangers et les risques potentiels, ainsi que recommander et mettre en œuvre des mesures correctives pour atténuer ces risques et combler les lacunes comme recommandé par les cahiers de travail/attentes FHP.
• Travailler avec les PME et les champions nommés sur le site et fournir une formation et un encadrement sur les protocoles de santé et de sécurité de Glencore, les procédures d'urgence et les meilleures pratiques pour prévenir les accidents et les blessures.
• Réaliser des audits d'auto-évaluation annuels sur les différentes exigences des FHP, développer et suivre les mises en œuvre des actions en collaboration avec les différents GM, PME et champions.
• Collaborer à la gestion des actions issues des audits et mener des forums et des routines réguliers pour assurer une mise en œuvre adéquate

3. Accompagnement de la hiérarchie sur les audits et la gestion des actions :

• Effectuer des audits internes réguliers sur le site minier, identifier les dangers potentiels et la non-conformité à la norme.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour répondre aux conclusions de l’audit et garantir l’achèvement en temps opportun des mesures correctives
• Collaborer avec les chefs de chantier et les superviseurs pour promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue
• Fournir des conseils et un soutien à l’unité commerciale minière sur les politiques, procédures et réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Surveiller et analyser les données de santé et de sécurité pour identifier les tendances, les domaines à améliorer et les opportunités d’améliorer les performances en matière de sécurité.

4. Améliorations des projets en matière de santé et de sécurité :

• Diriger et soutenir des projets de santé et de sécurité visant à améliorer la santé et la sécurité
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d'amélioration de la sécurité et piloter les projets pour y répondre
• Effectuer des évaluations des risques, des audits de sécurité et des inspections pour identifier les dangers et garantir le respect des réglementations et des normes de sécurité.
• Mettre en œuvre et surveiller les programmes, procédures et initiatives de sécurité pour améliorer la culture de sécurité et réduire les incidents.
• Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires de site, aux superviseurs et aux employés sur les meilleures pratiques, procédures et réglementations en matière de sécurité

Exigences du poste .

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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