Demande d'emploi:  1982
Date de début:  22 juil. 2026
Date de fin:  Aug 20, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Mining Technical Services
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 20%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

 

Sous la supervision directe du Technical Services Manager OP Planning, Le/La titulaire du poste aura pour rôle de fournir une expertise technique de haut niveau dans la planification, la conception et l'optimisation des activités de forage et de dynamitage afin de soutenir les opérations minières à ciel ouvert. En collaboration avec les équipes de planification, géotechnique, production et les entreprises partenaires, il/elle veillera à améliorer la sécurité, la qualité des tirs, la stabilité des talus, la fragmentation du minerai et la performance globale des opérations. Le poste contribue à l'atteinte des objectifs de production grâce à l'amélioration continue, à l'innovation technique et à une gestion rigoureuse des risques liés aux opérations de forage et de Minage.

 

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

 

  • Piloter les activités de forage et de dynamitage. Cela comprend la planification, la coordination et l'optimisation de l'ensemble de la chaîne des opérations de forage et de dynamitage afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de performance opérationnelle.
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé et sécurité. Cela inclut la promotion d'une culture sécurité, la réalisation des évaluations de risques, la mise en œuvre des mesures de contrôle, le respect des réglementations relatives aux explosifs ainsi que la participation aux audits et aux enquêtes d'incidents.
  • Développer et superviser les systèmes d'assurance qualité et de contrôle qualité (QA/QC). Cela comprend la mise en place des processus de contrôle de la précision des forages, du chargement des explosifs et de l'exécution des tirs, ainsi que l'évaluation continue de la qualité des opérations afin d'assurer des résultats conformes aux exigences techniques.
  • Analyser et optimiser les performances des tirs. Cela inclut le suivi des indicateurs de performance tels que la fragmentation, les vibrations, les déplacements de matériaux, la dilution et les pertes de minerai, ainsi que l'élaboration de recommandations visant à améliorer continuellement les résultats des opérations.
  • Gérer les données techniques et produire les rapports de performance. Cela comprend la tenue de bases de données fiables sur les conceptions de tirs, les résultats QA/QC et l'utilisation des explosifs, ainsi que la préparation de rapports techniques et d'analyses destinés à soutenir la prise de décision et l'amélioration des performances.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les entreprises partenaires. Cela inclut la coordination avec les équipes de géotechnique, topographie, planification minière, opérations et les entrepreneurs spécialisés afin d'assurer l'alignement des conceptions de tirs avec les exigences géotechniques, opérationnelles et de production.
  • Fournir un leadership technique et développer les compétences des équipes. Cela comprend le mentorat des ingénieurs, techniciens et équipes opérationnelles, la diffusion des meilleures pratiques, l'accompagnement technique ainsi que le développement continu des compétences dans le domaine du forage et du dynamitage.
  • Optimiser la fragmentation et la performance de la chaîne minière. Cela inclut le développement de conceptions de tirs adaptées aux installations de traitement, l'amélioration de la fragmentation du minerai et l'optimisation des séquences d'initiation afin d'accroître les performances globales des opérations minières.
  • Assurer la maîtrise des aspects géotechniques liés au dynamitage. Cela comprend l'intégration des exigences de contrôle des parois et de stabilité des talus dans les conceptions de tirs afin de préserver l'intégrité des infrastructures minières et de réduire les risques géotechniques.
  • Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation technique. Cela inclut l'exploitation des données opérationnelles, l'identification des opportunités d'amélioration, la mise en œuvre de nouvelles technologies et méthodes de travail ainsi que la formulation de recommandations destinées à renforcer la sécurité, l'efficacité et la rentabilité des opérations.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

 

  • Diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en Génie Minier, Géologie ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 8 années d'expérience en ingénierie du forage et du dynamitage, idéalement dans une mine à ciel ouvert de grande envergure.
  • Expérience démontrée dans l'optimisation des conceptions de tirs, des systèmes QA/QC et de la gestion des entrepreneurs spécialisés.
  • Expérience dans l'utilisation de systèmes numériques de gestion du forage et du dynamitage (ex. BlastIQ ou équivalent).
  • Expérience dans la conception et la simulation des tirs à l'aide de logiciels spécialisés.
  • Bonne connaissance des techniques d'analyse de fragmentation et d'optimisation des performances minières.
  • Expérience en supervision technique, en mentorat et en développement des compétences d'équipes multidisciplinaires.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, serait un atout

 

Compétences techniques.

 

  • Maîtrise de la conception, de la planification et de l'optimisation des opérations de forage et de minage.
  • Bonne connaissance des systèmes QA/QC, de la gestion des explosifs et des exigences de sécurité applicables.
  • Maîtrise des logiciels spécialisés tels que Deswik, ShotPlus, BlastIQ (ou équivalents) ainsi que de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance des logiciels de simulation des tirs et d'analyse de la fragmentation (BlastPlan, Aegis, WipFrag, Split-Desktop, FragTrack).
  • Compréhension des principes géotechniques appliqués au contrôle des parois et à la stabilité des talus.
  • Capacité à analyser les données opérationnelles et à conduire des démarches d'amélioration continue.
  • Expérience en gestion des entrepreneurs, en coordination technique et en leadership de projets miniers.

 

Attitude et comportement

 

  • Leadership technique et capacité à accompagner le développement des équipes.
  • Engagement exemplaire envers la santé, la sécurité et l'environnement.
  • Orientation résultats et recherche de l'excellence opérationnelle.
  • Esprit d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration multidisciplinaire.
  • Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
  • Intégrité, professionnalisme et engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).

 

 

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

A qr code with black dotsAI-generated content may be incorrect.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.