Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description de l'emploi
Sous la supervision directe du Superintendent – Underground Mobile Equipment Maintenance, le/la titulaire du poste aura pour rôle de fournir une expertise technique spécialisée dans le diagnostic et la résolution des pannes affectant les équipements souterrains de chargement et de transport. Il/Elle contribuera à réduire les temps d’immobilisation et à assurer une remise en service sûre et efficace des équipements. Le poste impliquera l’analyse des défaillances complexes, l’identification des causes profondes et la mise en œuvre d’actions correctives. Il/Elle apportera un soutien technique aux équipes de maintenance lors des interventions majeures. Il/Elle contribuera également au développement des compétences des équipes nationales.
Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :
• Diagnostiquer les pannes complexes des équipements. Cela comprend l’identification systématique des causes de défaillance des chargeuses, camions et équipements associés.
• Fournir un soutien technique lors des réparations majeures. Cela inclut l’orientation des équipes pendant les interventions complexes et les opérations de récupération des équipements.
• Analyser les causes profondes des défaillances. Cela comprend l’analyse des modes de défaillance, de l’historique de maintenance et des conditions de fonctionnement.
• Vérifier la qualité des réparations. Cela inclut les inspections après intervention, les essais fonctionnels et la vérification de la sécurité avant remise en service.
• Contribuer à la réduction des temps d’immobilisation. Cela comprend l’amélioration des méthodes de diagnostic et de réparation afin de rétablir rapidement et sûrement la disponibilité des équipements.
• Identifier les défaillances récurrentes. Cela inclut l’identification des composants et équipements présentant des problèmes répétitifs et la recommandation d’actions correctives.
• Fournir un retour technique à la planification. Cela comprend la transmission des informations nécessaires à la préparation des interventions futures.
• Assurer la documentation des pannes. Cela inclut l’enregistrement des causes, réparations, pièces utilisées et défauts résiduels dans SAP.
• Coordonner les interventions avec les fabricants. Cela comprend la préparation des informations techniques nécessaires aux analyses et aux demandes de soutien des fabricants.
• Développer les compétences techniques des équipes. Cela inclut l’encadrement des mécaniciens et électriciens dans les méthodes avancées de diagnostic et de réparation.
Exigences du poste
Qualifications et expérience
• Diplôme ou licence en génie mécanique, génie électrique, génie des équipements lourds et/ou posséder une expérience professionnelle équivalente ainsi que des compétences techniques démontrées, reconnues dans le cadre de notre processus d’évaluation globale.
• Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans en maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds.
• Expérience sur les équipements Sandvik et/ou Caterpillar ou technologies équivalentes.
• Solide expérience en maintenance, dépannage, fiabilité et analyse des causes profondes.
• Expérience des réparations complexes et maintenances majeures.
• Expérience de SAP ou d’un système informatisé de gestion de la maintenance.
• Expérience de planification de maintenance.
• Capacité à encadrer et développer le personnel de maintenance
Compétences techniques.
• Diagnostic avancé.
• Dépannage des équipements lourds.
• Mécanique et hydraulique.
• Systèmes de transmission et freinage.
• Analyse des causes profondes.
• Analyse de la fiabilité.
• Gestion technique des pannes.
• SAP ou système informatisé de gestion de la maintenance.
• Documentation technique.
• Analyse de l’historique des équipements.
Attitude et comportement
• Leadership technique.
• Rigueur.
• Esprit d’analyse.
• Pédagogie.
• Capacité d’encadrement.
• Communication efficace.
• Esprit d’équipe.
• Sens des priorités.
• Orientation vers la fiabilité.
• Engagement envers l'amélioration continue.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.