Watu Wetu SAS, WW SAS en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba en République démocratique du Congo, avec comme activité principale la gestion d’un service médical d’entreprises et d’un centre de formation. WW SAS est au service des entreprises Kamoto Copper Company SA et Mutanda Mining SARL qui sont ses actionnaires principaux.

La société prend en charge les soins médicaux des tous les employés de ces deux sociétés ainsi que les membres de leurs familles.

WW SAS comprend trois établissements, à savoir la clinique Watu Wetu de Mumi, le site Watu Wetu de la ville et l’hôpital Watu Wetu de KCC. Avec des services supplémentaires fournis par des établissements de soins de santé tiers pour les employés et les personnes à charge se trouvant à Lubumbashi et à Kinshasa, ainsi que pour les personnes orientées vers un traitement spécialisé non disponible à Kolwezi.

Watu Wetu SAS fournit des services de santé à une population d’environ 70 000 personnes.

Watu Wetu Sas / Médical

Kolwezi, Lualaba, RDC

Nombre de poste(s) : 01 (Un)

Niveau du poste : Agent d’Exécution

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée

Date limite des candidatures : 22 juin 2026

Description du poste

Sous la supervision directe du Senior Ambulance Driver, le titulaire du poste sera tenu de fournir des services d’urgence et de transport médicale, en travaillant en collaboration avec l'équipe médicale pour répondre aux besoins des patients.

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) :

• Assurer le confort et la sécurité des patients pendant le transport.

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• Maintenir la propreté, l'organisation et la préparation de l'ambulance en tout temps.
• Assurer le transport sûr et rapide des patients vers les installations médicales appropriées, en suivant les règlements   de transport qui régis le groupe Glencore.
• Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le confort et la sécurité des patients pendant le transport.
• Répondre efficacement aux situations d'urgence médicale et aux besoins imprévus tout en maintenant la confidentialité et le respect des patients.
• Respecter strictement les règles de circulation et de sécurité routière, ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les aides-soignants et d'autres membres de l'équipe soignante pour assurer une prise en charge coordonnée des patients.
• Mettre l'accent sur le service client en offrant un transport sûr, confortable et efficace tout en répondant aux besoins médicaux spécifiques des patients.
• Participer aux réunions d'équipe et aux discussions sur les plans et stratégies à prendre.
• Participer à des programmes de formation continue pour maintenir et améliorer ses compétences en conduite.

Attitude / Comportement.

• Empathique et Compatissant vis-à-vis des malades ;
• Sensible envers les patients souvent vulnérables ou en situation d'urgence.
• Courtoisie et amabilité.
• Travailleur acharné et disposé à aider ses collègues lorsque nécessaire.
• Respecter la dignité, la confidentialité et la vie privée des patients à tout moment.
• Capacité à maintenir son sang-froid et à agir de manière efficace lors de situations stressantes et urgentes.
• Être patient et tolérant.
• Bonne gestion du Stress.

Watu Wetu SAS n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, WW SAS reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, WW SAS ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, Watu Wetu SAS poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.