Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.
MUMI recrute un(e) : « Assistant(e) Hygiéniste au Travail »
Nombre de postes vacants : 01
Niveau du poste : Travailleur qualifié
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Catégorie du poste : C4E1
Date limite de dépôt des candidatures : 04 Juin 2026
Principaux objectifs du poste
Sous la supervision directe de l’Hygiéniste au Travail, l'assistant(e) Hygiéniste est chargé d’exécuter les activités de surveillance en hygiène au travail, notamment les évaluations des risques, inspections, enquêtes, études et investigations.
Le titulaire du poste veille à la mise en œuvre efficace du programme de surveillance de l’hygiène au travail conformément au plan stratégique de l’entreprise et aux indicateurs de performance. Il/elle réalisera des mesures d’exposition, appuiera la collecte et l’analyse des données, et contribuera à l’amélioration continue des normes de santé au travail dans les opérations minières.
Qualification minimale
Certification/enregistrement auprès d’un organisme professionnel reconnu en hygiène du travail en tant qu’Assistant en Hygiène du Travail.
Un diplôme ou une licence en Hygiène du Travail, Santé Environnementale ou dans une discipline scientifique connexe constitue un atout.
Expériences Requises
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un environnement Santé & Sécurité ou industriel.
Au moins une (1) année d’expérience en Hygiène du Travail constitue un avantage.
Compétences requises
Connaissance des principes de l’hygiène du travail, des dangers et des techniques de surveillance.
Compétences de base en rédaction scientifique et interprétation des données.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Bonne maîtrise du français; l’anglais constitue un atout.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à utiliser les équipements d’hygiène du travail (pompes à poussière, détecteurs de gaz, dosimètres de bruit, calibrateurs, etc.).
Bonnes compétences en planification et organisation.
Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain avec une supervision limitée.
Permis de conduire manuel valide et capacité à conduire un véhicule manuel.
Capacité d’adaptation et résilience dans un environnement opérationnel dynamique.
Principales responsabilités
Réaliser des évaluations des risques, inspections, investigations et enquêtes d’exposition en hygiène du travail.
Effectuer le suivi individuel des expositions conformément au programme de surveillance de l’entreprise et aux délais établis.
Effectuer les inspections avant utilisation, l’étalonnage et la maintenance des équipements d’échantillonnage et de surveillance.
Distribuer et récupérer les équipements d’échantillonnage pour le suivi de l’exposition des employés au début et à la fin des quarts de travail.
Réaliser des enquêtes d’hygiène par zone : bruit, poussière, vibrations, éclairage et évaluations ergonomiques.
Collecter, analyser et enregistrer les données d’hygiène du travail conformément aux procédures et indicateurs de performance.
Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités de surveillance, les résultats et les indicateurs de performance.
Tenir des registres précis des équipements, échantillons et dossiers d’étalonnage.
Assurer l’envoi en temps voulu des équipements pour étalonnage et maintenance.
Appuyer les audits et participer aux activités de vérification de conformité.
Organiser des séances de sensibilisation et promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène du travail auprès des employés.
Assister aux activités de surveillance environnementale et des lieux de travail à l’aide d’instruments scientifiques.
Veiller à la manipulation, au stockage et à l’entretien appropriés des équipements d’hygiène du travail.
Soutenir les initiatives d’amélioration continue du programme d’hygiène du travail.
Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.
MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.