Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Contexte et Objectif :
Dans le cadre du renforcement de ses opérations minières et industrielles à Kolwezi, Kamoto Copper Company SA lance un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) destiné à constituer un vivier de compétences locales.
Ce vivier a pour objectif de soutenir l’excellence opérationnelle, renforcer la disponibilité industrielle, accompagner la mobilité interne et les mouvements prévus, développer et valoriser les talents locaux, et professionnaliser les métiers techniques critiques.
Cet AMI, indépendant d’une position spécifique, permet d’identifier dès aujourd’hui les profils capables de répondre aux besoins opérationnels actuels et futurs de nos unités minières et industrielles, dans le respect des pratiques et standards internationaux appliqués chez KCC. Cet AMI permettra également de constituer un vivier de recrutement susceptible d’être consulté en cas de besoins similaires au cours des trois prochaines années, sans que cela ne constitue un engagement d’embauche.
Dans ce cadre, KCC souhaite identifier des talents susceptibles d’intégrer, à court ou moyen terme, les différents métiers essentiels à ses opérations minières et industrielles. Les catégories de postes concernées par cet Appel à Manifestation d’Intérêt sont les suivantes :
- Opérations & Production
- Opérateur d’Usine
- Opérateur Efficacité du Courant
- Opérateur Correction court-circuit
- Opérateur Machines à Strippage
- Opérateur Ensachage
- Opérateur de Laboratoire
- Opérateur Décanteur CCD
- Opérateur Maintenance Blancs Cathodiques
- Opérateur Elimination des Dendrites
- Opérateur Cassage Sacs Chaux
- Opérateur Préparation de Chaux
- Opérateur Distribution Chaux
- Opérateur Pesage
- Prélèveur Echantillons Carottants
- Opérateur Traitement d’Eau
- Opérateur Nettoyeur Haute Pression
- Conduite d’Engins & Logistique
- Conducteur / Opérateur Chariot Élévateur
- Opérateur Engin Polyvalent
- Conducteur Camion Double Remorque
- Conducteur Camion-Citerne Carburant
- Agent de distribution Carburant /Pompiste
- Maintenance & Réparations
- Mécanicien Auto
- Mécanicien Usine
- Electricien Usine
- Electricien Auto
- Électricien Ponts Roulants
- Électricien Haute, Moyenne et Basse Tension
- Plombier
- Monteur Levage
- Magasin, Support & Contrôle Qualité
- Magasinier
- Assistant Magasinier
- Assistant Contrôleur du Produit Fini
- Manutention, Montage & Sécurité
- Échafaudeur
- Opérateur de Ségrégation
Exigences du poste
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Qualifications, expérience et compétences techniques
Attitudes et comportements
Informations importantes pour la candidature
Mention du poste ciblé – obligatoire
Votre CV (lettre de motivation non obligatoire) doit indiquer clairement le ou les postes pour lesquels vous manifestez votre intérêt. Les candidatures ne précisant pas le poste ciblé ne seront pas évaluées.
Questionnaire de pré-sélection
Un questionnaire obligatoire vous sera présenté lors de la soumission de votre candidature en ligne. Il permettra d’orienter correctement votre profil et de s’assurer de l’adéquation entre votre expérience et les besoins opérationnels des différents viviers de postes.
Diplôme requis
Un Diplôme d’État ou un Brevet d’Aptitude Professionnelle lié au poste visé est indispensable.
Localisation : Kolwezi (Lualaba)
Les postes sont basés à Kolwezi et requièrent une présence physique sur site. Les candidates et candidats doivent être disponibles pour occuper un poste à Kolwezi. Aucune prise en charge liée à un éventuel déménagement ou installation n’est prévue dans le cadre de cet AMI. Les personnes déjà établies dans la région sont encouragées à postuler.
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KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).
Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.