Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.
MUMI recrute des : Ingénieurs Fiabilité Mécanique - Usine de Traitement
- Nombre de poste vacant : 03
- Niveau du poste : Cadre Collaboration
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Date limite de dépôt des candidatures : 04 Juin 2025
Objectifs principaux du poste
Sous la supervision du Surintendant de la Fiabilité, l’Ingénieur(e) Fiabilité Mécanique - Usine de Traitement sera responsable de la mesure ; de l'évaluation de la fiabilité des équipements et de la performance des travaux de maintenance, en initiant des actions correctives ainsi que des plans d'amélioration par le biais de l'analyse des données.
Qualification minimale
- Posséder un diplôme de licence en électromécanique (Ingénieur technicien ou ingénieur civil), en ingénierie mécanique ou dans un domaine équivalent.
- Certification Six Sigma
Expériences Requises
- Expérience requise en fiabilité dans les usines de traitement de minerais de cuivre et de cobalt : minimum 5 ans pour un ingénieur civil, et 7 ans pour un ingénieur technicien.
Compétences requises
- Compétences analytiques
- Connaissance du traitement des minerais
- Coût du cycle de vie et analyse des systèmes d'inspection par résonance
- Connaissance approfondie de la maintenance des équipements
- Connaissances informatiques (Microsoft Office, Microsoft Project)
- Connaissance des logiciels de dessin (AutoCad, Solidoworks, etc.)
- Compétences en gestion de projet
- Attentionné aux détails
Responsabilités-clés
- Développer et établir des méthodes d'analyse pour déterminer la fiabilité des sous-ensembles, des équipements et des processus
- Effectuer une analyse des causes profondes des défaillances des systèmes et enquêter pour déterminer l'approche de fiabilité requise
- Examiner et analyser les pannes récurrentes ou les performances médiocres des actifs dans le système de gestion de la maintenance et formuler des recommandations appropriées
- S'assurer que les éléments classés de l'usine disposent d'un certificat d'inspection valide délivré par l'organisme d'inspection statutaire, tel que l'OCC ou l'inspecteur de l'AIA.
- Identifier et gérer les risques liés aux actifs qui pourraient nuire à la productivité de l'usine et prendre des mesures correctives en éliminant les pertes, en gérant les risques et en appliquant des techniques de gestion du cycle de vie des actifs.
- Développer et évaluer régulièrement l'efficacité du programme de lubrification de l'usine. Cela inclut l'analyse régulière des résultats des rapports de laboratoire sur l'huile et le programme de graissage.
- Élaborer et communiquer les indicateurs clés de performance des actifs fixes (disponibilité, utilisation, Moyenne de Temps de Bon Fonctionnement, Moyenne de Temps Technique de Réparation).
- Promouvoir une culture de sécurité exemplaire en intégrant les exigences de Glencore et les principes sécuritaires de MUMI.
- Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.
N.B:
- Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
- Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
- Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
- En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises
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IMPORTANT :
MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.
Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.
Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.
Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.