Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : «Assistant(e) hygiéniste»

1. Nombre de poste vacant : 01
2. Niveau du poste : Personnel d’exécution
3. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
4. Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe de l’Hygiéniste du travail, l'assistant(e) hygiéniste est chargé(e) de soutenir la santé et la sécurité au travail en effectuant des échantillonnages et des mesures de la santé dans l'usine de traitement ou les zones minières. Il/Elle devra effectuer des inspections et prélever les échantillons sur terrain pour assurer la conformité aux normes de sécurité et contribuer à un environnement de travail sûr.

Qualification minimale

• Diplôme d’état en mathématiques physiques ou les sciences biochimiques.
• Un certificat en santé et sécurité au travail est préférable.

Expériences Requises

• Minimum de 2 ans d'expérience en milieu minier ou industriel.

Compétences requises

• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Maîtrise de l'anglais serait un atout.
• Connaissance du fonctionnement des instruments d'hygiène du travail.
• Excellentes compétences en communication.
• Utilisation des instrumentations d'échantillonnage et mesure ou l'équivalent serait un atout.
• La connaissance des procédés et des opérations minières est un atout.
• La capacité de conduire des véhicules légers en toute sécurité est un atout.

 Responsabilités-clés

• Assurer la compréhension et la conformité de la documentation actuelle et applicable en matière de santé et d'hygiène.
• Aider l'hygiéniste du travail à effectuer les évaluations des risques en hygiène du travail.
• Effectuer des enquêtes de zone, y compris des évaluations du bruit, de l'éclairage, des vibrations et de l'ergonomie.
• Déterminer les conditions thermiques de l'environnement de travail à l'aide de WB, DB et WBGT.
• Déterminer la vitesse et le volume d'air dans un lieu de travail à l'aide de la méthode de la fumée.
• Déterminer la vitesse de l'air des systèmes LEV à l'aide d'un anémomètre.
• Testez les gaz nocifs à l'aide d'un instrument électronique portatif approuvé ou de tubes détecteurs de produits chimiques.
• Surveiller l'état des systèmes de dépoussiérage sur les points de transfert des courroies, les brise-roches ainsi que le traitement de la surface des routes.
• Mesurer les niveaux de bruit sur un lieu de travail à l'aide d'un sonomètre.
• Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.