Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un : « Directeur Général de la Protection des Actifs »

1.      Nombre de poste vacant : 1

2.      Niveau du poste : Cadre de Direction

3.      Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

4.      Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

Objectifs principaux du poste

Le/la titulaire du poste assure la gestion et la supervision stratégique de la sécurité et de la sûreté de tous les employés, biens et équipements de Mutanda Mining SARL.

Il/Elle :

• Planifie et garantit la sécurité physique et électronique du site minier afin d'assurer la continuité des opérations sans interruption due à des problèmes sécuritaires.
• Fournit des renseignements précis et en amont pour faciliter les prises de décisions stratégiques liées à la sécurité.
• Se rassure que les dispositions et les mesures nécessaires sont prises pour sécuriser les personnes et les biens, en cas de besoin.

Qualification minimale

• Diplôme universitaire en Gestion de Sécurité, Droit Pénal, Criminologie, ou dans un domaine similaire.

Expériences Requises

• Minimum 10 ans d'expérience en sécurité industrielle dans le secteur d’exploitation minière, dont au moins 5 ans en RDC.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction.
• Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du swahili est un atout.
• Compétences en communication interculturelle.
• Bonne compréhension des enjeux sécuritaires en Afrique.
• Expérience dans la gestion des situations sécuritaires complexes (manifestations, arrestations, interactions avec les parties prenantes locales) dans le respect des Droits de l’Homme.
• Connaissances de base en sécurité électronique.

Compétences requises

• Maîtrise des défis liés à la sécurité d’un site minier.
• Connaissance des outils informatiques et des systèmes de sécurité.
• Capacité à travailler et motiver une équipe diversifiée.
• Capacité à rester calme dans des situations de stress élevé.
• Leadership dans la coordination des ressources locales pour renforcer la sécurité.
• Capacité à impulser un changement culturel durable en matière de sécurité.

 Responsabilités-clés

• Collaborer avec les chefs de départements et l’équipe de sécurité pour mettre en œuvre les programmes de sécurité des actifs, des personnes, des produits et de l’information (APPI).
• Veiller à l'application cohérente de ces programmes, en mettant l’accent sur la sécurité proactive, la lutte contre l’exploitation minière illégale, le crime organisé et la sécurité de l’information.
• Fournir des analyses et des recommandations à la Direction concernant les développements politiques, communautaires, miniers et industriels.
• Collecter, analyser et diffuser les informations pertinentes à la sécurité.
• Planifier les évacuations d’urgence.
• Superviser tous les aspects de la sécurité : sécurité physique, contrôle d’accès, gardiennage, évaluations des risques, équipes d’intervention, sécurité électronique, surveillance CCTV et systèmes d’alarme.
• Développer des systèmes de sécurité électronique intégrés pour renforcer l’efficacité et réduire les coûts.
• Maintenir des relations étroites avec les forces de sécurité nationales : Police, Police des Mines, FARDC, ANR, Direction de l’immigration.
• Former et perfectionner le personnel de sécurité.
• Gérer le budget alloué à la sécurité.
• Mettre en place un programme de transfert de compétences au profit des employés nationaux.
• Élaborer les politiques et procédures de sécurité pour le département et l’ensemble de l’organisation.
• Superviser l’ensemble des opérations de sécurité sur le site minier.

Pour postuler :

N.B:

§  Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.

§  Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.

§  Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.

§  En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.