Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : Responsable d'Etudes et Techniques

1. Nombre de poste vacant : 01
2. Niveau du poste : Cadre de direction
3. Type de contrat : Contrat à durée déterminée
4. Date limite de dépôt des candidatures : 10 juin mai 25

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision du directeur des opérations, le responsable d’études et techniques devra diriger l'équipe de développement de projet depuis les premières étapes des études jusqu'à la livraison afin de s'assurer que les objectifs et la valeur du projet et techniques sont définis et livrés.

Qualification minimale

• Qualifications tertiaires : Diplôme d'ingénieur pertinent ou équivalent (essentiel).
• Qualification en gestion de projet (essentiel), par exemple PMI – PMP (de préférence).

Expériences Requises

• Au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie minière dans des rôles d'exploitation et de développement de projets.

Compétences requises

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Solides compétences en leadership et en établissement de relations, y compris avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité avérée à diriger des projets multidisciplinaires dans un environnement industriel.
• Des compétences linguistiques en anglais sont requises, mais un bilinguisme (français) serait considéré comme bénéfique
• Expérience appréciable de la communication d'informations et de résultats techniques à des cadres supérieurs, y compris à des publics non techniques.

Responsabilités-clés

• Élaborer la portée du projet en comprenant les facteurs d'activité de Glencore Copper Asset et en les intégrant dans un plan pertinent.
• Maintenir l'alignement continu de la portée du projet avec les objectifs opérationnels et faire des recommandations pour modifier le projet afin d'améliorer l'efficacité de l'atteinte des résultats opérationnels ou de l'intention stratégique. 
• Influencer les décisions en fonction de la compréhension de la stratégie et des moteurs commerciaux et contribuer à la stratégie de mise en œuvre au sein du projet.
• Guider le processus d'approbation interne tout au long du processus d'évaluation technique et commerciale afin d'atteindre les résultats requis.
• Mettre en œuvre le projet conformément aux paramètres approuvés (par exemple, SSE, portée, qualité, budget, calendrier, etc.) afin de livrer un actif opérationnel avec des plans efficaces de gestion des risques et de gestion de la conformité en place.
• Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour comprendre et mettre à jour en permanence les livrables des projets critiques.
• Suivre une méthodologie rigoureuse de résolution de problèmes, analyser un large éventail de données et interpréter pour apporter des solutions à des problèmes critiques pour l'entreprise.
• Financer le projet et assurer la rétention du personnel pour la durée du projet.
• Collaborer et gérer efficacement les interfaces de projet en dirigeant et en collaborant continuellement avec les parties prenantes appropriées afin d'aligner et de maximiser les efforts de livraison du projet.
• Concevoir et mettre en œuvre des approches innovantes de résolution de problèmes pour accélérer la livraison des projets et d'autres améliorations de changement d'étape.
  • Assister et participer aux discussions quotidiennes sur les Cinq minutes de sécurité et aux communications liées à la sécurité selon Glencore (GCOM).
• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire en intégrant les exigences de Glencore et les principes sécuritaires de MUMI.
• Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.