Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.
MUMI recrute un(e) : « Coordonnateur (trice) de Forage et du Dynamitage »
- Nombre de poste vacant : 1
- Niveau du poste : Cadre de collaboration
- Classification du poste : C7E4
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2025
Objectifs principaux du poste
Sous la supervision directe du Surintendant des services et du développement, le/la Coordonnateur(trice) de Forage et du Dynamitage est chargé(e) de coordonner l'équipe des opérations de forage et de dynamitage, y compris les contractants en forage et dynamitage, en les gérant pour livrer en toute sécurité les plans quotidiens, hebdomadaires et mensuels à la qualité requise.
Qualification minimale
- Diplôme universitaire en génie minier ou son équivalent
- Certificat de dynamitage valide serait un grand avantage
Expériences Requises
- 6 ans d'expérience de Forage et du Dynamitage dans les grandes mines à ciel ouvert dont 2-3 ans au poste de supervision.
- Expérience de travail dans les activités opérationnelles à la mine.
Compétences requises
- Compréhension approfondie de la manipulation des explosifs
- Compréhension approfondie de l'environnement de travail minier
- Compétences de planification et d'organisation
- Leadership humain démontré et capacité à former et à transférer des compétences
- Capacité à diriger et à coordonner une équipe multidisciplinaire,
- Approche collaborative et attitude positive
- Sécurité, santé et environnement
Responsabilités-clés
- Gérer l'équipement de forage et les opérateurs pour exécuter les mètres de forage prévus,
- Assurer la liaison avec l'entrepreneur en dynamitage et toutes ses activités pour fournir un inventaire des roches dynamitées selon l'échéancier de la mine,
- Élaborer, examiner et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour toutes les activités de forage et de dynamitage, en mettant l'accent sur l'optimisation du dynamitage.
- Diriger et superviser l'optimisation du dynamitage en collaboration avec les ingénieurs de dynamitage et l'entrepreneur en dynamitage, en mettant l'accent sur l'amélioration de la fragmentation sur les concepts « de la mine à l'usine ».
- Aider à la formation et à l'amélioration de la main-d'œuvre grâce à un transfert de compétences réussi.
- Mettre en œuvre un programme de formation et de perfectionnement continus pour influer sur le transfert des compétences et de la technologie afin de réussir la planification de la relève.
- Assurer l'interface avec les parties prenantes de la mine, de l'ensemble des services et des entrepreneurs pour assurer le succès et la sécurité des opérations de forage et de dynamitage.
- Réaliser le plan de forage opérationnel de la mine dans le respect de la planification du dynamitage, en assurant suffisamment de matériaux pour l'activité de chargement
- Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL
N.B:
- Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
- Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
- Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
- En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises
IMPORTANT :
MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.
Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.
Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.
Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.