Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Comptable – Gestion des coûts à la Mine »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau du poste : Cadre de Collaboration
3. Classification du poste: C7E4
4. Type de contrat : CDI
5. Date limite de dépôt des candidatures : 01 juillet 2025

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision directe du BAP Manager (Business Analysis and Planning Manager), le/la titulaire de ce poste sera chargé(e) d’améliorer la culture financière et la sensibilisation aux coûts auprès des décideurs du département de la mine. Il/elle facilitera l'engagement et la responsabilité dans le contrôle des coûts et les économies, à travers des analyses régulières, la production de données financières précises et des communications fréquentes avec les responsables opérationnels.

Il/elle joue un rôle clé dans l'identification des opportunités d'amélioration et d'économies, le suivi des progrès par rapport aux objectifs fixés, et le soutien aux initiatives de réduction des coûts.

Qualification minimale 

• Diplôme en ingénierie minière ou en comptabilité de gestion.
• Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et Outlook.
• Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité.

Expérience requise

• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie minière, avec une expérience spécifique en analyse des coûts.
• Solide expérience en analyse et contrôle des coûts dans le secteur minier.
• Expérience dans la production de rapports hebdomadaires et mensuels, l'organisation de réunions formelles de revue des coûts, et l’identification d’opportunités d’amélioration.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, en particulier dans des environnements exigeants et sous pression.

Compétences requises

• Excellentes compétences analytiques et esprit critique.
• Capacité à communiquer de manière professionnelle et convaincante.
• Aptitudes confirmées en gestion du temps et des délais.
• Forte capacité à travailler en équipe interfonctionnelle et à influencer sans autorité directe.
• Capacité à accepter les retours et à améliorer les pratiques existantes.

Principales responsabilités

• Effectuer des analyses régulières des coûts et produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Organiser et animer les réunions de revue des coûts, identifier les opportunités d’économie et assurer le suivi des actions décidées.
• Participer aux activités de clôture mensuelle, y compris la préparation des journaux d’ajustement et l’analyse des écarts.
• Contribuer à la préparation des budgets annuels et des prévisions roulantes.
• Assurer un soutien permanent aux décideurs pour les analyses ponctuelles et la compréhension de leurs coûts.
• Identifier et corriger les erreurs de saisie ou d’imputation des coûts, en collaborant avec les équipes concernées.
• Concevoir et faciliter la mise en œuvre des initiatives de réduction des coûts.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

N.B :

• Seules les demandes qui répondent aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures qui n'ont pas été contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement doivent être considérées comme n'ayant pas été retenues.
• Les candidatures reçues seront conservées dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez l'autorisation à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste uniquement ; et des vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être effectuées

IMPORTANT:

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ou ses employés ne perçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement. Les contrevenants s'exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement sanctionné.