Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute l’ : Analyste des Données Santé et Sécurité au Travail

Nombre de poste vacant : 01

Niveau du poste : Cadre Collaboration

Catégorie : C7E1

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date limite de dépôt des candidatures : 24 septembre 2025

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision du Surintendant Santé et Sécurité, l’Analyste des Données Santé et Sécurité au Travail est chargé de collecter, compiler, analyser et gérer les données relatives à l’hygiène et à la sécurité. Il/elle est également responsable de l’élaboration de rapports et de présentations en matière de santé et sécurité.

Qualification minimale

Diplôme de Licence en Santé du Travail, Systèmes d’Information, Ingénierie, ou domaine connexe.

Expériences Requises

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans une fonction similaire.

Compétences requises

• Maîtrise des outils MS Office
• Solides compétences en analyse de données
• Sens aigu du détail
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Capacité de planification et d’organisation efficace
• Compétence en élaboration et suivi de plans d’action
• Aptitude à concevoir et à structurer des présentations professionnelles
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion des bases de données

Responsabilités-clés

• Saisir les données HSE de MUMI dans la base de données des pratiques d'entreprise de Glencore.
• Gérer le système Enablon de gestion des actions, y compris la capture, le suivi et l’analyse des données.
• Analyser les indicateurs avancés et retardés en matière de santé et sécurité, en utilisant des outils et formats prédéfinis, et produire des constats clairs.
• Traduire le plan annuel SST en un calendrier opérationnel, intégrant objectifs et réunions clés.
• Télécharger les audits et plans d’action dans Enablon, en assurer le suivi, réattribuer les échéances en concertation avec la direction.
• Planifier les activités ou les subordonner à d'autres actions, et contrôler le respect des délais fixés.
• Générer et diffuser des rapports réguliers issus du système Enablon à l’intention de la direction.
• Effectuer des relances auprès des responsables pour les actions en retard ou à échéance proche dans les systèmes de gestion.
• Générer des rapports sur le niveau de conformité des contrôles critiques associés aux risques majeurs.
• Se conformer aux procédures et exigences environnementales de Glencore ainsi qu’à la politique environnementale en vigueur chez MUMI S.A.R.L.

N.B:

Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.

Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.

Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.

En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé aux coordonnées ci-dessous et sera sanctionné sévèrement.

• • Portail Web : https://glencore.raisingconcerns.org
  • Téléphone : +243 970 174 000