Compañía Minera Lomas Bayas es una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es nuestro compromiso.
Somos una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientándonos a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el desarrollo sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes.
Descripción del puesto
Asegurar la implementación de los procesos de desarrollo organizacional, talento, cultura y liderazgo, garantizando alineamiento con estándares corporativos, cumplimiento de objetivos estratégicos y soporte técnico a clientes internos en un entorno minero de alta exigencia operacional.
Principales funciones
- Liderar iniciativas de cultura, clima organizacional y transformación, asegurando alineamiento con el modelo corporativo y fortaleciendo la adopción del cambio.
- Coordinar programas de liderazgo, formación y desarrollo de capacidades, adaptándolos a las necesidades del negocio y asegurando su correcta implementación.
- Gestionar procesos de desempeño y talento, entregando soporte técnico y asegurando consistencia metodológica y calidad de información.
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando oportunidad, calidad de candidatos y cumplimiento de estándares corporativos.
- Coordinar y supervisar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la correcta ejecución de los procesos del área.
- Gestionar la relación con HCBPs, áreas internas y proveedores, asegurando la correcta implementación de iniciativas y servicios asociados.
- Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías, optimizando recursos y asegurando cumplimiento de lineamientos corporativos.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas (mención RRHH) o Psicología
- Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo organizacional, cultura, liderazgo o gestión del cambio
- Experiencia en industrias multinacionales, idealmente en minería o entornos industriales
- Conocimiento de metodologías de desarrollo organizacional y gestión del talento
- Experiencia en gestión de proyectos y transformación organizacional
- Manejo de herramientas corporativas de gestión de personas (ej. SuccessFactors)
- Inglés nivel intermedio
- Disponibilidad para trabajo en faena
- Salud compatible con el cargo.
Beneficios
- Sistema de turno 4X3.
- Contrato indefinido.
- Transporte desde puntos definidos por la compañía.
- Acceso a programas de desarrollo, liderazgo y formación interna.
- Oportunidad de participar en iniciativas y proyectos corporativos globales.
Ser parte de Compañía Minera Lomas Bayas significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería.
Por ello, buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.
Queremos contar con personas que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser representantes de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.
Nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.