Identificación de solicitud de trabajo:  2037
Fecha:  3 ago 2026
Fecha de finalización:  Ausgust 31,2026
País/región:  CL
Población:  Santiago
Unidad de negocio:  Copper
Departamento:  Information Systems
Tipo de puesto:  Permanent
Viajes Requeridos:  0 - 10%
Descripción: 

Glencore es una de las mayores empresas de recursos naturales diversificados del mundo y una de las principales productoras y comercializadoras de más de 60 productos que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red de activos, clientes y proveedores que se extiende por todo el mundo, producimos, procesamos, reciclamos, nos abastecemos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, satisfaciendo a la vez las necesidades energéticas actuales. Con alrededor de 140.000 empleados y contratistas y una fuerte presencia en más de 35 países, tanto en regiones consolidadas como emergentes en materia de recursos naturales, nuestras actividades de comercialización e industriales están respaldadas por una red mundial de más de 40 oficinas.

 

 

Propósito y objetivo

El Especialista en Finanzas y Sistemas de Proyectos SAP (FIPS) será responsable de la implementación, configuración y mantenimiento exitosas de las soluciones SAP FIPS. Este puesto requiere un profundo conocimiento técnico de SAP FIPS y la capacidad de colaborar con diversos interesados para optimizar procesos financieros.

El Especialista en FIPS desempeña un papel fundamental en la organización de Sistemas de Información, trabajando estrechamente con los tomadores de decisiones empresariales y los usuarios finales para analizar la información, documentar los requerimientos empresariales y mapear los procesos de negocio de SAP.

El Especialista FIPS apoya las actividades de gestión del cambio relacionadas con proyectos, actualizaciones y modificaciones, comunicando cambios y beneficios a las partes interesadas para promover la adopción y asegurar la mínima interrupción en las operaciones.

 

Educación y calificaciones:

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o similar
  • Certificación SAP
  • Mínimo 5 años de experiencia con conocimiento experto en SAP S/4 HANA Finance
  • Mínimo 5 años de experiencia con conocimiento experto de Sistemas de Proyecto, aplicaciones Fiori y al menos 3 implementaciones de ciclo completo
  • Nivel de inglés avanzado es excluyente

 

Experiencia en el rol:

  • Sólida experiencia en SAP Project System (PS) para proyectos de capital dentro de la industria minera, incluyendo integración con módulos clave de SAP como FI/CO, EAM (PM) y MM.
  • Experiencia comprobada liderando el diseño, implementación y optimización de soluciones SAP FI y PS para cumplir con los requerimientos del negocio y mejorar los procesos financieros y de gestión de proyectos.
  • Amplia experiencia práctica configurando y manteniendo SAP FI, incluyendo:
      • Libro mayor general (GL)
      • Cuentas por Pagar (AP)
      • Cuentas por Cobrar (AR)
      • Contabilidad de Activos (AA)
      • Banca
      • Reportes internos y externos

 

  • Sólida experiencia en configuración y soporte en SAP PS, incluyendo:
      • Perfiles de proyectos
      • Elementos de la Estructura de Desglose del Trabajo (WBS)
      • Planificación y Presupuesto
      • Gestión de inversiones
      • Claves de Análisis de Resultados
      • Perfiles de asentamientos
      • Gestión del Estatus

 

  • Experiencia en proporcionar soporte funcional y resolución de problemas para SAP FI y PS, incluyendo solución de problemas, análisis de causas raíz, mejoras del sistema y actividades de actualización.
  • Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de prueba y planes de prueba para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos de negocio y calidad.
  • Sólida experiencia trabajando tanto en implementaciones de proyectos como en entornos de soporte de aplicaciones, con experiencia operando en modelos híbridos de entrega.
  • Exposición a Coupa y comprensión de su integración con SAP S/4HANA.
  • Conocimiento práctico de los principios y marcos de Gestión de Servicios de TI (ITSM), incluyendo ITIL.
  • Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés, con la capacidad de colaborar eficazmente entre equipos multifuncionales y construir consenso entre diversos grupos de interés empresariales y técnicos.
  • Capacidad demostrada para gestionar prioridades en competencia y desempeñarse eficazmente en ambientes de alta presión, equilibrando tanto actividades planificadas como no planeadas.
  • Habilidades sólidas de comunicación, facilitación y presentación.
  • Experiencia laboral global y multicultural, con la capacidad de colaborar exitosamente entre regiones, funciones y culturas.

 

Responsabilidades claves del rol:

El Especialista en FIPS está orientado al negocio y opera en toda la organización para asegurar que la comunicación fluya horizontalmente hacia y desde procesos y equipos aguas arriba y aguas abajo. Este puesto opera dentro de una amplia comunidad de práctica que abarca grupos operativos, técnicos y de gestión del cambio a través de interacciones regulares, y debe ser exitosa en reunir a las personas adecuadas y lograr acuerdo y alineación entre ellas. (S) es coach dentro de la organización de sistemas de información, actuando como consultor para los consultores.

  1. Liderazgo y Estrategia: Determinar requerimientos empresariales complejos (por ejemplo, funcionales y

Técnicas, necesidades de información, procesos de negocio) a través de sesiones de recopilación de información.

  1. Configuración y optimización del sistema: Responsable de la configuración de los módulos FIPS de SAP para cumplir con los requerimientos del negocio. Optimizar los procesos y el desempeño del sistema SAP FIPS para mejorar la eficiencia y efectividad. Solucionar problemas y resolver problemas relacionados con la funcionalidad e integración de SAP FIPS.
  2. Solución global armonizada: desarrollar soluciones para promover la adopción de formas armonizadas de trabajo entre regiones y activos, atendiendo procesos locales y puntos de cumplimiento jurisdiccional. Negociar acuerdos de soluciones globales efectivas.
  3. Mejora de procesos: Analizar los procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora utilizando las funcionalidades de SAP FIPS. Implementa las mejores prácticas y mejoras en los procesos poniendo mucha atención al detalle.
  4. Comunicación y colaboración: colabora de manera efectiva y proporciona liderazgo para asegurar la alineación en toda la organización.
  5. Capacitación: brindar capacitación y apoyo a usuarios finales, partes interesadas clave y equipos de SI sobre funcionalidades, procesos y mejores prácticas FIPS. Apoyar el desarrollo de documentación que incluye manuales de usuario, guías de configuración y materiales de capacitación.
  6. Aprendizaje Continuo: Mantente actualizado sobre tendencias de la industria, mejores prácticas y tecnologías emergentes relacionadas con la arquitectura de soluciones. Mejorar continuamente habilidades y conocimientos para mantenerse efectivo en el puesto

 

En Glencore Copper SAOP nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que permita la participación activa y total de todas las personas que integran nuestra organización, cumpliendo las prácticas de empleo justo.

  • En Chile todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley N° 21.015.
  • En Perú  todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley  N°29.973.
  • En Argentina todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley N° 22.431.