Identificación de solicitud de trabajo:  2342
Fecha:  30 oct 2026
Fecha de finalización:  November 30, 2026
País/región:  CL
Población:  Santiago
Unidad de negocio:  Copper
Departamento:  Major Projects CL
Tipo de puesto:  Permanent
Viajes Requeridos:  0 - 10%
Descripción: 

Glencore es una de las mayores empresas de recursos naturales diversificados del mundo y una de las principales productoras y comercializadoras de más de 60 productos que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red de activos, clientes y proveedores que se extiende por todo el mundo, producimos, procesamos, reciclamos, nos abastecemos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, satisfaciendo a la vez las necesidades energéticas actuales. Con alrededor de 140.000 empleados y contratistas y una fuerte presencia en más de 35 países, tanto en regiones consolidadas como emergentes en materia de recursos naturales, nuestras actividades de comercialización e industriales están respaldadas por una red mundial de más de 40 oficinas.

 

 

Propósito y objetivo

El/la PMO Projects – Permits & Environmental Studies es responsable de liderar y fortalecer la gestión de los procesos, servicios, estudios e iniciativas que desarrolla el Área de Permisos y Estudios Ambientales para los Proyectos Mayores de Cobre.

El cargo proporcionará herramientas, estándares y sistemas de control que permitan monitorear el desempeño, anticipar desviaciones y facilitar la toma oportuna de decisiones, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de plazo, costo, alcance y calidad del portafolio.

El candidato/a seleccionado/a tendrá experiencia en el desarrollo de proyectos para la industria minera y la capacidad de trabajar con equipos multidisciplinarios en un entorno multicultural, interactuando con la Gerencia, los líderes de Proyectos Mayores y el equipo Corporativo.

Este puesto reportará a Subject Matter Expert Permits & Environmental Studies

 

Formación técnica y Habilidades

  • Título profesional en Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental, Construcción Civil o disciplina afín.
  • Inglés a nivel conversacional intermedio o superior, tanto oral como escrito.
  • Dominio de herramientas de planificación y control, tales como MS Project, Excel u otras.
  • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, control de proyectos y gestión de portafolio.
  • Capacidad analítica para consolidar información y generar reportes, indicadores de gestión y KPI para la toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y en ambientes multiculturales.
  • Orientación a resultados, rigurosidad y capacidad para manejar múltiples prioridades.
  • Alto nivel de integridad, profesionalismo y compromiso con los objetivos del proyecto.

 

Experiencia

  • Mínimo 7 años de experiencia profesional en gestión, planificación y control de proyectos.
  • Experiencia en el desarrollo de proyectos para la industria minera.
  • Experiencia en seguimiento de avance físico y financiero, y en revisión de estados de pago.
  • Experiencia en la generación de reportabilidad para niveles gerenciales.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y en entornos multiculturales.
  • Deseable: experiencia en proyectos de cobre, en procesos de permisos o estudios ambientales, y en iniciativas de transformación digital o automatización de la gestión.

 

Resultados esperados:

  • Mantener metodologías, estándares y herramientas de gestión de portafolio actualizados y en uso efectivo en el área.
  • Monitorear el desempeño de procesos, servicios, estudios e iniciativas en plazo, costo, avance, productividad, alcance y calidad.
  • Entregar reportes e indicadores de gestión oportunos y confiables para la toma de decisiones.
  • Asegurar el control del avance físico y financiero, y la validación de los estados de pago.
  • Anticipar desviaciones y riesgos, facilitando acciones correctivas oportunas.
  • Fortalecer la estandarización y la mejora continua de los procesos de gestión.
  • Asegurar la alineación con Control Documental y Calidad, y la disponibilidad de evidencias para auditorías.

 

Responsabilidades:

Metodología y Estándares de Gestión

  • Mantener actualizadas las metodologías, estándares, procedimientos y herramientas para la gestión de portafolio de procesos, servicios, estudios e iniciativas del área.
  • Promover la estandarización y mejora continua de los procesos de gestión.
  • Coordinar con Control Documental y Calidad para asegurar la correcta aplicación de los estándares y procesos definidos.

Monitoreo, Control y Reportabilidad

  • Monitorear el desempeño de los procesos, servicios, estudios e iniciativas en términos de plazo, costo, avance, productividad, alcance y calidad.
  • Consolidar y analizar información para generar reportes, indicadores de gestión y KPI que permitan la toma oportuna de decisiones.
  • Realizar seguimiento al avance físico y financiero de los procesos, servicios, estudios e iniciativas.
  • Generar reportabilidad para la Gerencia, los líderes de Proyectos Mayores y Corporativo.

Control de Pagos

  • Revisar y hacer seguimiento a los estados de pago asociados a proyectos o servicios, asegurando respaldo, control y validación según avance.

Planificación y Herramientas

  • Apoyar a los líderes de procesos, servicios, estudios e iniciativas en la planificación, programación y control asociado.
  • Implementar y mantener herramientas de planificación y control, tales como MS Project, Primavera P6, Excel, Power BI u otras.
  • Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas de transformación digital y automatización asociadas a la gestión.

Riesgos, Cambios y Gobernanza

  • Apoyar la gestión y seguimiento de riesgos, cambios, compromisos y acciones asociadas a los procesos, servicios, estudios e iniciativas del área.
  • Coordinar y facilitar reuniones de seguimiento y revisión de desempeño.
  • Apoyar procesos de auditoría y revisión, proporcionando información y evidencias de gestión.

 

En Glencore Copper SAOP nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que permita la participación activa y total de todas las personas que integran nuestra organización, cumpliendo las prácticas de empleo justo.

  • En Chile todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley N° 21.015.
  • En Perú  todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley  N°29.973.
  • En Argentina todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley N° 22.431.