Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.

Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.

Superintendente de Planeamiento a Corto y Mediano Plazo

Site/ubicación: Campamento Minero Antapaccay (Espinar, Cusco)

Roster/régimen: 4x3

Propósito de la posición

Liderar, optimizar y asegurar el desarrollo y cumplimiento de los planes de minado a corto plazo (diario, semanal, mensual) y mediano plazo (rolling forecast, anual, bianual), asegurando el abastecimiento continuo de mineral a la planta concentradora con la calidad (ley y blending) y cantidad requerida. El cargo existe para maximizar el valor del negocio minero, garantizando que todas las actividades de extracción se realicen bajo los más altos estándares de eficiencia en costos, operaciones responsables y, sobre todo, garantizando la seguridad industrial y el cuidado del medio ambiente en las operaciones de Antapaccay y Coroccohuayco.

Responsabilidades

• Liderar la elaboración, control y retroalimentación de los planes de minado a corto y mediano plazo, garantizando la entrega de mineral a planta según las metas de producción de cobre de la compañía.
• Monitorear constantemente la adherencia al plan de minado (Plan vs. Real), identificando oportunamente desviaciones operativas y estableciendo planes de acción correctivos efectivos.
• Coordinar de manera estratégica e interfuncional con las áreas de Operaciones Mina, Geología, Geotecnia, Mantenimiento y Planta para asegurar la viabilidad, seguridad y ejecución de las secuencias de extracción.
• Administrar y optimizar el presupuesto del área (OPEX y CAPEX), garantizando el uso eficiente de los recursos y asegurando el retorno de inversión de los proyectos del área.
• Garantizar la transición de la operación Antapaccay hacia el proyecto Coroccohuayco.
• Garantizar que los diseños de mina y las secuencias de minado cumplan rigurosamente con las normativas legales vigentes y la Política de Desarrollo Sostenible y estándares HSEC de Glencore.
• Garantizar la implementación de los planes de infraestructura (eléctrica o drenaje) que permitan asegurar el cumplimiento de los KPIs comprometidos en los planes forecast.
• Evaluar el desempeño del equipo de trabajo, asegurando la identificación de necesidades de capacitación, fomentando el desarrollo de sus colaboradores y garantizando los planes de sucesión.

Experiencia Requerida

• 8 años de experiencia general en Planeamiento de Corto y Mediano Plazo en minería a tajo abierto.
• 5 años de experiencia liderando áreas de Planeamiento (Corto y Mediano plazo) en posiciones de Jefatura, supervisión o similar responsabilidad.

Experiencia Deseable

• Trayectoria previa en operaciones de cobre de gran envergadura (Gran Minería).
• Experiencia en la elaboración e implementación de los planes mineros semanales y mensuales.

Formación y Calificaciones Profesionales

• Titulado en Ingeniería de Minas.
• Deseable con postgrado (especialización, diplomado o maestría) en Gestión Minera, Planeamiento Estratégico, Evaluación de Proyectos o afines.
• Indispensable MS Excel nivel intermedio.
• Indispensable dominio de softwares de diseño y planeamiento minero como Deswik, MineSight, AutoCAD, y/o Mineplan (MSPO, MS Haulage).
• Indispensable licencia de conducir AI vigente con 2 años de antigüedad, deseable AIIa, AIIb o superior.

Idiomas

• Deseable inglés nivel intermedio

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.