Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.

Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.

Posicion: Asistente de Gestión Social (Relaciones Comunitarias)

Site: Campamento minero Antapaccay

Roster: 4x3

Propósito de la posición

Ejecutar y coordinar la gestión documental del estándar de desempeño social, el control estadístico de solicitudes de los grupos de interés, el tareo y novedades de asistencia del personal, así como el soporte administrativo y de presentaciones ejecutivas a la Gerencia, a fin de asegurar la trazabilidad y atención oportuna de los compromisos comunitarios, la exactitud en la reportabilidad de personal hacia Recursos Humanos y la continuidad operativa y de gestión de la Gerencia de Gestión Social.

Responsabilidades

• Responsabilidad HSEC-HR: Conocer, aplicar y promover el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y entre otros que forman parte del sistema de gestión de Seguridad, Medio Ambiente, Derechos Humanos y Gestión Social.
• Administrar y procesar el flujo documentario de solicitudes, reclamos y compromisos sociales conforme a los lineamientos del Estándar de Desempeño Social de la compañía, a fin de garantizar su registro sistemático, trazabilidad, atención oportuna, presentación mensual al equipo de las estadísticas y archivo auditable según las políticas corporativas.
• Elaborar y estructurar presentaciones de alto impacto, resúmenes ejecutivos y tableros de control para la Gerencia, a fin de facilitar la rendición de cuentas, comunicación efectiva de avances y sustento de proyectos ante comités operativos de Antapaccay y externos.
• Organizar y coordinar la agenda de trabajo, reuniones operativas, comités internos y logística de comisiones/viajes de la Gerencia, a fin de optimizar la gestión del tiempo del liderazgo y la continuidad de las operaciones del área.
• Registrar, consolidar y controlar el tareo diario, las novedades de asistencia y la programación de rosters/turnos del personal de la gerencia en los sistemas de la empresa, a fin de asegurar el procesamiento oportuno y exacto de la nómina, el cumplimiento de la jornada laboral y coordinar con el área de Recursos Humanos.
• Cumplir otras funciones inherentes a su cargo que le asigne su supervisor inmediato.

Experiencia Requerida

• Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares en el sector minero.

Formación y Calificaciones Profesionales

• Bachiller o titulado de las carreras de ciencias sociales o afines.
• Deseable con estudios de postgrado (especialización, diplomado o maestría) en Gestión de Relaciones Comunitarias, Responsabilidad Social, Negociaciones de acuerdos sociales o afines.
• Conocimiento sobre gestión de partes interesadas.
• Conocimiento en gestión y resolución de conflictos sociales.
• Indispensable nivel intermedio de Power BI y herramientas de análisis de datos.
• Indispensable nivel intermedio de MS Excel.
• Deseable licencia AI o superior.

Idiomas

• Indispensable inglés nivel intermedio

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.