Glencore es una de las mayores empresas de recursos naturales diversificados del mundo y una de las principales productoras y comercializadoras de más de 60 productos que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red de activos, clientes y proveedores que se extiende por todo el mundo, producimos, procesamos, reciclamos, nos abastecemos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, satisfaciendo a la vez las necesidades energéticas actuales. Con alrededor de 140.000 empleados y contratistas y una fuerte presencia en más de 35 países, tanto en regiones consolidadas como emergentes en materia de recursos naturales, nuestras actividades de comercialización e industriales están respaldadas por una red mundial de más de 40 oficinas.

Ubicación: Andalgalá / Catamarca, Argentina (modalidad presencial)
División: Proyectos / Estudios Ambientales y Permisos
Línea de Reporte: Site Manager 

Sobre el Rol

El Lider de Medio Ambiente - Biodiversidad tiene un rol crítico en liderar tanto la restauración ecológica como la estrategia de biodiversidad a largo plazo para el Proyecto MARA. En una primera etapa, el foco está en la ejecución y efectividad del Plan de Restauración de Huellas Mineras en la cuenca de Choya (Pabellón y Campo Grande), asegurando el cumplimiento de los compromisos regulatorios, estándares técnicos y cronogramas del proyecto. A medida que el proyecto evoluciona, el rol transiciona hacia una posición estratégica responsable de la gestión integral de la biodiversidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo la generación de información científica robusta, la gestión de impactos sobre biodiversidad y la integración de estos aspectos en la planificación y ejecución del proyecto. El rol asegura que la biodiversidad sea gestionada como un activo crítico, contribuyendo a la minería responsable, reduciendo riesgos ambientales y sociales, y fortaleciendo la confianza de los stakeholders y la licencia social para operar, en alineamiento con estándares internacionales como IFC PS6, ICMM, Copper Mark y los lineamientos de Glencore.

Propósito Principal del Rol

El propósito de este rol es asegurar la correcta ejecución de los compromisos de restauración en el corto plazo, mientras establece y lidera una estrategia integral de gestión de biodiversidad en el mediano y largo plazo. El rol integra dimensiones científicas, operativas, regulatorias y de relacionamiento para asegurar que la biodiversidad esté incorporada como un componente clave en el desarrollo del proyecto.

Contexto Operativo

El rol se desarrolla en un entorno altamente complejo y multidisciplinario, requiriendo coordinación cercana con Operaciones, Ingeniería, Ambiental, Relaciones Comunitarias y stakeholders externos como autoridades, ONGs e instituciones científicas. Es un rol clave para habilitar el desarrollo del proyecto, asegurando la integridad ecológica, el cumplimiento normativo y la respuesta a crecientes exigencias regulatorias y reputacionales.

Responsabilidades Clave

Este rol combina una fase inicial altamente ejecutiva con una evolución hacia liderazgo estratégico en biodiversidad:

• Liderar la ejecución integral del Plan de Restauración de Huellas Mineras en la cuenca de Choya (Pabellón y Campo Grande), asegurando cumplimiento de cronogramas, hitos y compromisos regulatorios, así como la efectividad de la revegetación, la estabilidad física de las áreas intervenidas y la disponibilidad de especies nativas mediante viverización.
• Actuar como referente técnico durante visitas de autoridades y comunidades, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando una comunicación transparente sobre el avance y resultados de la restauración.
• Elaborar y consolidar reportes técnicos y regulatorios que evidencien el progreso, efectividad e indicadores clave del plan de restauración.
• Evolucionar hacia un rol estratégico de biodiversidad, desarrollando líneas de base robustas de flora, fauna y ecosistemas, y diseñando programas de monitoreo con altos estándares de calidad (QA/QC) y rigor científico.
• Identificar hábitats críticos y gestionar impactos mediante la aplicación de la jerarquía de mitigación (evitar, minimizar, restaurar, compensar), incluyendo el diseño e implementación de Planes de Gestión de Biodiversidad (BMP) alineados con IFC, ICMM y Copper Mark.
• Liderar iniciativas de compensación de biodiversidad bajo enfoques de No Pérdida Neta o Ganancia Neta, integrándolas en la planificación y ejecución del proyecto.
• Coordinar y gestionar consultores especializados y equipos técnicos multidisciplinarios, asegurando entregables de alta calidad y eficiencia en la ejecución.
• Aplicar herramientas avanzadas como SIG, teledetección y modelación ecológica para soportar la planificación territorial y la toma de decisiones.
• Elaborar reportes técnicos, regulatorios y corporativos, asegurando consistencia, trazabilidad y cumplimiento.
• Gestionar relaciones estratégicas con autoridades, ONGs, comunidades e instituciones científicas, fortaleciendo la licencia social para operar.
• Impulsar la innovación en la gestión de biodiversidad mediante el uso de tecnologías avanzadas como eDNA, bioacústica, sensores remotos y analítica avanzada.

Requisitos

• Título en Biología, Ecología, Ciencias Ambientales, Ingeniería en Recursos Naturales o afines.
• Deseable posgrado o maestría en Conservación de Biodiversidad, Ecología o Gestión Ambiental.
• Certificaciones en monitoreo de biodiversidad o restauración ecológica (plus).
• Español avanzado e inglés técnico avanzado.

Experiencia y Habilidades

• +10 años de experiencia en gestión ambiental, con al menos 7 años en biodiversidad.
• Experiencia comprobada en restauración ecológica y revegetación con especies nativas.
• Experiencia en viverización y producción de plantas.
• Conocimiento en estabilidad física de áreas restauradas (taludes, erosión, escorrentía).
• Experiencia en estudios de línea base e impacto de biodiversidad.
• Experiencia en diseño de Planes de Gestión de Biodiversidad y programas de compensación.
• Conocimiento de hábitats críticos y marcos de No Pérdida Neta / Ganancia Neta.
• Experiencia aplicando estándares IFC PS6, ICMM, Copper Mark y similares.
• Experiencia en gestión de consultores y equipos multidisciplinarios.
• Fuertes habilidades de análisis, organización y comunicación.
• Perfil proactivo, resiliente y orientado a soluciones.

Elementos de Control

• Cumplimiento del plan de restauración y KPIs asociados.
• Alineamiento con IFC PS6, ICMM, Copper Mark y estándares Glencore.
• Implementación de BMP y metas de biodiversidad.
• Ejecución de monitoreos y cumplimiento de reportes.
• Desempeño en auditorías y relacionamiento con stakeholders.

Relaciones del Rol y Estructura

• Reportes directos: Por definir
• Relaciones clave: Ambiente, Sostenibilidad, Operaciones, Ingeniería, Relaciones Comunitarias, autoridades regulatorias, ONGs e instituciones científicas

En Glencore Copper SAOP nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que permita la participación activa y total de todas las personas que integran nuestra organización, cumpliendo las prácticas de empleo justo.

• En Chile todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley N° 21.015.
• En Perú  todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley  N°29.973.
• En Argentina todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley N° 22.431.