Identificación de solicitud de trabajo:  1545
Fecha:  24 feb 2026
Fecha de finalización:  Mar 13, 2026
País/región:  AR
Población:  Andalgal�
Unidad de negocio:  Capital Projects Group
Departamento:  Construcciones
Tipo de puesto:  Permanent
Viajes Requeridos:  0 - 20%
Descripción: 

Glencore es una de las mayores empresas de recursos naturales diversificados del mundo y una de las principales productoras y comercializadoras de más de 60 productos que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red de activos, clientes y proveedores que se extiende por todo el mundo, producimos, procesamos, reciclamos, nos abastecemos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, satisfaciendo a la vez las necesidades energéticas actuales. Con alrededor de 140.000 empleados y contratistas y una fuerte presencia en más de 35 países, tanto en regiones consolidadas como emergentes en materia de recursos naturales, nuestras actividades de comercialización e industriales están respaldadas por una red mundial de más de 40 oficinas.

Supervisor/a de Construcción Civil

 

Glencore Copper – Proyecto MARA
Sitio MARA, Catamarca, Argentina

 

Resumen del Puesto

División: Glencore Copper – Projects / Assets
Proyecto: MARA
Reporta a: Gerente de Construcción – Proyecto MARA
Ubicación / Modalidad: Sitio MARA – Catamarca (presencial)

 

Objetivo Principal del Puesto

Supervisar la ejecución de las obras civiles del Proyecto MARA, asegurando el cumplimiento técnico, constructivo y de seguridad, en coordinación con los equipos de ingeniería, contratistas y el equipo del propietario. El rol está orientado a la supervisión técnica en terreno y a la gestión operativa de contratistas para actividades de movimiento de tierras y obras de concreto, alineado con los estándares, políticas y prácticas de Glencore Copper.

 

Contexto Operativo

El Supervisor/a de Construcción Civil actúa bajo la delegación del Gerente de Construcción y/o Gerente de Sitio, con responsabilidad directa sobre la coordinación de frentes de trabajo civiles en un entorno dinámico y de alta exigencia operativa.

El rol se desarrolla en un proyecto minero de gran magnitud, con múltiples interfaces técnicas y contractuales. Requiere una presencia permanente en terreno, aplicación de criterios técnicos sólidos para asegurar la correcta implementación de diseños y metodologías constructivas, resolución oportuna de restricciones y propuesta de mejoras prácticas que impactan directamente en el avance, seguridad y éxito de la construcción.

 

Calificaciones

  • Título universitario en Ingeniería Civil o Ingeniería en Minas.
  • Certificación en gestión de proyectos (PMI – PMP u otra equivalente) deseable.
  • Capacitaciones en gestión de construcción, estándares globales de seguridad, calidad y gobernanza de proyectos.
  • 8+ años de experiencia en movimiento de tierras y obras de concreto en proyectos de gran escala, preferentemente en minería o bajo esquemas EPC / EPCM.
  • Experiencia comprobable en etapas de ejecución de proyectos.

 

Experiencia y Habilidades

  • Fuerte cultura de seguridad, con liderazgo visible y presencia activa en terreno.
  • Experiencia en supervisión de obras civiles en proyectos mineros o industriales de mediana a gran escala.
  • Sólidos conocimientos técnicos en movimiento de tierras y estructuras de concreto.
  • Capacidad para coordinar y dar seguimiento a contratistas, asegurando calidad, productividad y cumplimiento de plazos.
  • Habilidad para resolver problemas en campo y proponer mejoras prácticas en procesos constructivos.
  • Conocimiento básico de modelos contractuales (EPC, EPCM).
  • Manejo de reportes de avance y documentación técnica de construcción.
  • Español fluido; inglés comunicacional deseable.
  • Compromiso con la gestión HSEC y mejora continua.

 

Responsabilidades Clave

  1. Supervisar integralmente las actividades de construcción civil en terreno, garantizando la aplicación de prácticas de constructibilidad avanzadas, estándares de calidad y cumplimiento del cronograma.
  2. Coordinar de forma proactiva múltiples frentes de trabajo, anticipando restricciones y gestionando soluciones técnicas junto con contratistas y áreas de soporte.
  3. Liderar la revisión técnica de procedimientos constructivos, identificando oportunidades de mejora que optimicen seguridad, costos y plazos.
  4. Gestionar la interacción diaria con contratistas y proveedores, asegurando alineamiento técnico y contractual, y resolviendo desviaciones de manera oportuna.
  5. Consolidar y analizar reportes de desempeño de obra, incluyendo métricas de productividad, seguridad y calidad, para soporte a la toma de decisiones del Gerente de Construcción.
  6. Asegurar la implementación efectiva de las políticas de gestión de la construcción y de los estándares HSEC, promoviendo una cultura de seguridad visible en terreno.
  7. Facilitar la coordinación transversal entre ingeniería, abastecimiento y control de proyecto para asegurar la continuidad de la obra.
  8. Brindar soporte técnico y operativo en la definición de estrategias de campo, incluyendo secuencias constructivas, optimización de recursos y planes de mitigación de riesgos.

 

Relaciones Clave y Estructura

Relaciones Internas:

  • Gerente de Construcción / Gerente de Sitio
  • Gerente HSEC
  • Gerente de Ingeniería
  • Gerente de Control de Proyecto
  • Gerente de Abastecimiento
  • Gerente Administrativo / Financiero
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de E&C
  • Legal y Cumplimiento

Relaciones Externas:

  • Contratistas y subcontratistas
  • Consultores
  • Proveedores
  • Autoridades locales (según requerimiento)

 

Elementos de Control

  • Autoridades delegadas limitadas según matriz de delegación.
  • Presupuesto operativo asignado a su ámbito de supervisión.
  • Reportes mensuales de avance físico y desempeño.
  • Políticas, procedimientos y estándares corporativos de Glencore Copper.

 

 

En Glencore Copper SAOP nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que permita la participación activa y total de todas las personas que integran nuestra organización, cumpliendo las prácticas de empleo justo.

  • En Chile todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley N° 21.015.
  • En Perú  todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley  N°29.973.
  • En Argentina todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley N° 22.431.