Identificación de solicitud de trabajo:  1720
Fecha:  13 abr 2026
Fecha de finalización:  April 30, 2026
País/región:  AR
Población:  Alumbrera
Unidad de negocio:  Capital Projects Group
Departamento:  Construcciones
Tipo de puesto:  Permanent
Viajes Requeridos:  0 - 50%
Descripción: 

Glencore es una de las mayores empresas de recursos naturales diversificados del mundo y una de las principales productoras y comercializadoras de más de 60 productos que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red de activos, clientes y proveedores que se extiende por todo el mundo, producimos, procesamos, reciclamos, nos abastecemos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, satisfaciendo a la vez las necesidades energéticas actuales. Con alrededor de 140.000 empleados y contratistas y una fuerte presencia en más de 35 países, tanto en regiones consolidadas como emergentes en materia de recursos naturales, nuestras actividades de comercialización e industriales están respaldadas por una red mundial de más de 40 oficinas.

 

Locación: Catamarca, Argentina

División: Gerencia de Sitio

Reporte: Site Manager

 

Acerca del Proyecto MARA

 

El Proyecto MARA es un desarrollo de cobre y molibdeno ubicado en la provincia de Catamarca, Argentina. Situado en la Cordillera de los Andes a una altitud aproximada de 2.600 metros sobre el nivel del mar, MARA integra el yacimiento Agua Rica con las instalaciones de procesamiento existentes de Alumbrera para optimizar los recursos y la infraestructura. El proyecto pertenece a Glencore, una de las principales compañías diversificadas de recursos naturales del mundo, reconocida por su enfoque.

 

Calificaciones

 

  • Título terciario (Negocios I Administración / Logistica / Ingeniería).

  • 4-6+ años de experiencia en coordinación en sitio para proyectos mineros / EPCM.

  • Inglés: intermedio a avanzado, (oral y escrito).

  • Manejo de sistemas corporativos: SAP/ Concur, Aconex / SharePoint y Excel (avanzado).

 

Objetivo Principal del Puesto

 

Ser el soporte logístico y administrativo del Sitio MARA, coordinando el apoyo integral de extrema a extrema para los equipos de proyecto y contratistas. El rol comprende:

  • Coordinación de viajes y rotaciones y soporte en sitio para el personal y visitantes.

  • Responsabilidad sobre la movilización y desmovilización de contratistas al sitio.

  • Flujo preciso de solicitud de servicio hasta el pago (confirmación de alcance - PR/PO - registro de servicio / GRN - aprobación de factura con Cuentas por Pagar).

  • Registros actualizados de servicios, costos, contratos, reuniones y KPls para los Lideres de Proyecto.

  • Coordinación constante con Operaciones Alumbrera, contratistas, Compras, Contratos y Cuentas por Pagar para cumplir objetivos de entrega y cumplimiento.

  • Preparación de agendas, minutas y presentaciones para talleres/reuniones; custodia del conocimiento del proyecto en Aconex / SharePoint.

  • Custodia y mantenimiento de la Base de Datos del Proyecto MARA y de los repositorios documentales.

  • Gestión de adquisiciones menores para apoyar las operaciones del sitio.

  • Soporte a la Gerencia de Sitio para todas las actividades asociadas y coordinación con otras áreas.

 

Contexto Operativo

 

Rol basado en sitio (campamento MARA), brindando soporte logístico y administrativo diario a los equipos del Proyecto MARA y contratistas. Entorno de alta interacción con Operaciones Alumbrera, Contratistas, Compras, Contratos y Cuentas por Pagar, bajo esquemas de rotación y KPls exigentes. Gestiona los procesos completos de viajes y rotaciones, solicitudes de servicio y flujo de facturas/AP, asegurando el cumplimiento de los procedimientos del activo. Mantiene y administra la Base de Datos del Proyecto MARA (Aconex / SharePoint / registros en Excel), garantizando integridad de datos, reportes oportunos y preparación para auditorías. Opera en un contexto dinámico con reuniones y talleres frecuentes, múltiples zonas horarias y prioridades cambiantes; requiere una fuerte capacidad de planificación, seguimiento y comunicación.

 

Elementos de Control

 

  • Planificación y Cronogramas: plan logístico del sitio (viajes / rotaciones), calendario de solicitudes de servicio y prioridades semanales acordadas con los Líderes de Proyecto; seguimiento de desvíos.

  • Políticas y Cumplimiento: adherencia a los procedimientos del activo, reglas HSE / acceso al sitio, controles documentales en Contratos y Aconex.

  • Control de Servicio a Pago: Registro completo desde la confirmación de alcance, PR/PO, registro de servicio, recepción de factura, aprobación AP, pago.

  • Control Documental: distribución, revisión y cierre oportuno de minutas en Aconex / SharePoint; control de versiones y trazabilidad para auditoría.

  • Integridad de Base de Datos: fuente única de información para proveedores y servicios (registros del sitio en Excel/ SharePoint), con conciliaciones periódicas con SAP / AP.

 

Experiencia / Habilidades

 

  • Reporta al Gerente de Sitio MARA y actúa coma enlace operativo entre contratistas en sitio, equipos técnicos y oficinas de Glencore LATAM.

  • Planifica y coordina visitas al sitio y seguimiento de frentes de trabajo (incluyendo campañas de perforación y otras actividades de campo), consolidando necesidades logísticas y de soporte.

  • lnteracción diaria con contratistas para cronogramas, accesos, requerimientos operativos y cumplimiento documental.

  • Coordina con HSE (inducciones, permisos, control de acceso, aptos médicos) y con los equipos técnicos (Construcción, Servicios Técnicos, Geología, etc.) para alinear prioridades y ventanas de trabajo.

  • Trabaja con Relaciones Comunitarias para el acceso y logística de visitantes vinculados a actividades comunitarias.

  • Actúa coma enlace con Glencore en LATAM (Compras, Contratos, Coordinación Regional) para cerrar el flujo de servicio a pago y mantener trazabilidad completa.

  • Gestiona rotaciones y viajes, reservas de campamento/hotel y traslados terrestres; controla asignaciones de asientos/habitaciones y cambios de ultimo momento.

  • Mantiene registros (servicios, POs/contratos, costos, KPls) y prepara resúmenes semanales para el Gerente de Sitio.

  • Programa reuniones/talleres, emite minutas el mismo día y realiza seguimiento de acciones hasta su cierre.

  • Carga y controla documentación en Aconex / SharePoint con control de versiones y trazabilidad.

 

Responsabilidades Clave

 

  1. Logistica y rotaciones del sitio: Planificar cronogramas semanales; reservar vuelos, campamento/hotel y traslados; garantizar llegadas puntuales de personal, contratistas y visitantes.

  2. Coordinar reuniones, talleres, capacitaciones y desarrollo profesional del personal asignado al proyecto.

  3. Brindar guía y dirección a otros coordinadores o integradores de proyecto responsables de actividades similares (talleres transversales, reuniones, control documental, administración de oficina, hitos técnicos y administración funcional). Asegura la eficiencia general del equipo administrativo del proyecto.

  4. Desarrollar y monitorear presupuestos, programas e hitos del proyecto, y otros relacionados al soporte administrativo. Brinda orientación a los administradores asignados en la elaboración de planes de trabajo. Supervisa el progreso y aplica acciones correctivas según sea necesario.

  5. Apoyar al Gerente de Construcción en Sitio para alcanzar los objetivos del proyecto mediante la implementación de los requisitos de control del proyecto en todo el portafolio de capital.

  6. Garantizar una coordinación administrativa efectiva entre los departamentos operativos del proyecto y los proveedores/contratistas en conjunto con la cadena de suministro. Resuelve problemas administrativos diarios.

  7. Elaborar un registro mensual de tendencias y actualizar los valores de riesgo residual e impacto de riesgo de todos los entregables del proyecto.

 

Relaciones y Estructura del Puesto

  • Reportes Directos: no tiene

Otras Relaciones Clave:

  • Director de Proyecto

  • Coordinador Regional de Proyecto

  • Asistentes de Proyecto

  • Gerentes de Áreas, Superintendentes y equipos en sitio.

En Glencore Copper SAOP nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que permita la participación activa y total de todas las personas que integran nuestra organización, cumpliendo las prácticas de empleo justo.

  • En Chile todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley N° 21.015.
  • En Perú  todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley  N°29.973.
  • En Argentina todas nuestras ofertas estan bajo el marco de la ley N° 22.431.