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Mutanda Mining "MUMI S.A.R.L" is a mining company whose registered office is at No. 57, Avenue Lusanga, Biashara District, Municipality of Dilala, City of Kolwezi. Its headquarters, center of its main activities, is located more or less 42km from the city of Kolwezi in the province of Lualaba in the Democratic Republic of Congo. "MUMI S.A.R.L" is an open-pit mining site used for the extraction of copper and cobalt ores. Mutanda Mining has a hydro-metallurgical plant and a sulfuric acid manufacturing plant. Aware that its first wealth is made up of the workplace it employs, "MUMI S.A.R.L" ensures its workers a healthy environment. In addition, it regularly organizes refresher sessions for its employees inside and outside the country looking to have only the best in each area.

MUMI recrute un(e) : « Ingénieur des mines – Court Terme »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau du poste : Cadre de collaboration
3. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
4. Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2024

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe de l'ingénieur de mine Senior, Le/la titulaire de ce poste aura  pour mission de gérer la planification à court terme, de soutenir les opérations minières et de mentorer les ingénieurs miniers nouvellement diplômés.

Qualification minimale

• Posséder un diplôme de licence d’ingénieur en génie minier ou un domaine similaire.

Expériences Requises

• Expérience de trois (3) ans minimum dans l'exploitation minière d’une mine à ciel ouvert,
• Maitrise des logiciels Deswik et MineSight,
• Expérience dans la conception des mines à ciel ouvert, des remblais et de décharges des stériles,
• La planification minière à court et à moyen terme pour s'assurer de l'exploitation selon les besoins.

Compétences requises

• Communication interculturelle, verbale et écrite en Français. La maitrise de l’anglais est un atout
• Capacité à planifier et superviser des projets pour garantir leur livraison dans les délais impartis.
• Être capable de conduire
• Bonne méthode de travail et gestion du temps

Responsabilités-clés

• Responsable de la planification et de la conception des forages et des activités de minage,
• Collectionner et analyser les données de la mine,
• Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour le département de la mine,
• Développement et partage des compétences avec d'autres ingénieurs,
• Gérer les ingénieurs miniers diplômés en fixant des objectifs clairs et en fournissant un retour d'information régulier.
• Participer aux enquêtes sur les incidents si nécessaire.
• Créer des modèles de capture et d'analyse d'informations pour optimiser la productivité de la mine et contrôler les plans

Miniers.

• Veiller à ce que tous les plans et conceptions de mines soient conformes aux normes et protocoles de la mine Mutanda.
• Suivre les procédures et protocoles de sécurité, de santé et d'environnement pour atteindre les résultats attendus
• Conformité aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications

de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.