Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Job Description

Relevant directement du Responsable de la maintenance du broyage, le/la titulaire du poste sera responsable de la planification, de l'ordonnancement, de l'affectation des ressources et de l'exécution efficace de tous les arrêts de concassage et de concentrateur.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (liste non exhaustive) :

• S'assurer que les calendriers d'arrêt qualité et l'affectation des ressources sont respectés.

• Se concentrer sur les stratégies d'amélioration continue et leur mise en œuvre afin de garantir l'obtention d'améliorations de la production.

• S'assurer que le flux du processus de planification des arrêts est suivi par tous les membres de l'équipe.

• S'assurer que l'exécution et le suivi des arrêts sont effectués pendant l'arrêt à l'aide de courbes en S et de mises à jour envoyées aux parties prenantes.

• Vérifier et approuver la distribution des lots de travaux développés, des plans QAQC, de la cartographie des grues de levage et des échafaudages.

• Pendant l'exécution de l'arrêt, surveiller et gérer tous les aspects de l'arrêt, y compris la sécurité, l'environnement, la sûreté, les coûts, le calendrier, l'inspection et la qualité du travail.

• S'assurer qu'un processus de contrôle des modifications de périmètre est en place. Cela implique de s'assurer que toute modification du périmètre ou du calendrier après la date limite est approuvée par l'autorité compétente.

• Réaliser une évaluation post-arrêt et recommander des modifications aux procédures, normes, pratiques et méthodes de travail.

• S'assurer de mobiliser des ressources supplémentaires en cas de pénurie de main-d'œuvre pour l'arrêt.

• Gérer efficacement le contrat de soutien à l'arrêt.

• Gérer l'élaboration du calendrier MEC et animer les réunions MEC chaque semaine.

• S'assurer de la réalisation d'un bilan d'arrêt et de rapports d'efficacité après chaque arrêt.

• S'assurer de l'absence d'incidents pendant les arrêts et de la réalisation de VFL et HRWV sur les tâches critiques pendant les arrêts.

• Gérer le suivi des inspections QAQC et des packages QAQC pour les tâches identifiées.

• Gérer l'état de préparation à l'arrêt avant l'arrêt.

• Gérer toutes les réunions liées aux arrêts.

• Gérer les visites d'arrêt pour identifier les travaux.

• Contrôler la durée des arrêts à partir de leur exécution.

• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant lui être confiée par son superviseur.

Exigences du poste

Qualifications et experience

• Licence/Diplôme d'ingénieur dans un domaine pertinent ou équivalent

• Permis de conduire valide

• Aptitude médicale requise

• Une certification en gestion de projet serait un atout

Compétences techniques

• Excellentes aptitudes mécaniques et connaissance des équipements de concentrateur

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes

• Capacité démontrée à innover pour améliorer l'efficacité de l'usine

• Implications solides en matière de délais, de précision et de professionnalisme

• Esprit critique, capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes

• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles

• Excellentes compétences en gestion de projet

• Expérience en planification

• Capacité à identifier et à atténuer les risques pour la sécurité

• Compréhension approfondie des règles et procédures de sécurité pour le travail dans un environnement de concentrateur

• Respect de toutes les règles et procédures de sécurité lors de l'utilisation d'équipements de concentrateur

• S'assurer que les équipements sont correctement verrouillés et étiquetés avant toute intervention de maintenance

• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou tout incident

Attitudes / Behaviors.

• Capacité à appliquer ses connaissances des normes, méthodes et procédures aux situations de travail.

• Bon esprit d'équipe dans les tâches impliquant des équipes interfonctionnelles.

• Orientation vers les résultats et éthique de travail rigoureuse, avec un souci exceptionnel du détail.

• Volonté et capacité à effectuer des travaux de terrain dans un environnement minier extrême.

• Orientation vers les résultats et l'action.

• Capacité à former et encadrer les membres de l'équipe et à faire preuve de leadership en matière de sécurité.

• Intégrité.

• Fiabilité.

• Attitude positive.

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

----------