Demande d'emploi:  739
Date de début:  6 déc. 2024
Date de fin:  Janvier 04, 2024
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezii
Département:  TSF Project & Operations QAQC
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 50%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

 

Description du poste.

 

Sous la supervision directe du Directeur des Operations - Mines et fonctionnelle du Regional Project Lead, le titulaire du poste aura pour mission de mener à bien l'étude de préfaisabilité (PFS), englobant la rédaction du rapport, les vérifications, l'évaluation du projet ainsi que la coordination des flux de travail liés aux études. Cela inclut, sans s'y limiter, le TSF, la gestion des ressources en eau, la gestion des déchets, les investigations géotechniques, les infrastructures, les autorisations techniques, le plan d'étude de faisabilité et le plan d'exécution du projet.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) : 

 

•    Développer la portée du projet en comprenant les moteurs commerciaux des actifs de cuivre de Glencore et en les intégrant dans un plan significatif ;
•    Maintenir un alignement continu de la portée du projet avec les objectifs commerciaux et faire des recommandations pour modifier le projet afin d'améliorer l'efficacité dans l'atteinte des résultats commerciaux ou de l'intention stratégique ;
•    Influencer les décisions basées sur la compréhension de la stratégie et des facteurs commerciaux et contribuer à la stratégie de mise en œuvre au sein du projet ;
•    Guider le processus d’approbation interne à travers le processus d’évaluation technique et commerciale pour atteindre les résultats requis ;
•    Mettre en œuvre le projet conformément aux paramètres approuvés (par exemple, HSE, portée, qualité, budget, calendrier, etc.) ;
•    Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour comprendre et mettre à jour en permanence les livrables critiques des projets de l'entreprise ;
•    Suivre une méthodologie rigoureuse de résolution de problèmes, analyser un large éventail de données et les interpréter pour fournir des solutions aux problèmes critiques de l'entreprise ;
•    Gérer, guider et influencer l’équipe de gestion de l’étude et d’autres équipes de spécialistes pour atteindre les résultats critiques du projet ;
•    S’assurer que tous les systèmes et processus appropriés sont en place et qu’ils sont appliqués.


Exigences du poste.


Qualifications et expérience.

 

•    Être détenteur d'un diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet, commerce ou dans un domaine connexe ;
•    Avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets, mise en service et gestion d'études dans l'industrie minière et métallurgique ;
•    Avoir une qualification professionnelle en Project management (PMI - PMP) ;
•    Connaissance approfondie de l'ingénierie industrielle/réglementaire, de l'HSEC, des codes et normes opérationnels ;
•    Avoir une maitrise de la langue anglaise (le français serait un atout) ;
•    Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi (ONEM).

 

Compétences techniques.

 

•    Avoir une capacité avérée à diriger des projets multidisciplinaires dans un environnement industriel ;
•    Avoir une capacité à optimiser la conception pour permettre la phase de réflexion et de conception innovante des projets ;
•    Démontrer son engagement envers la gestion HSE dans un environnement de projet/contrat de service ;
•    Avoir une capacité avérée à diriger des projets multidisciplinaires dans un environnement industriel ;
•    Être capable de de gérer plusieurs parties prenantes, y compris les contractants ; 
•    Avoir des excellentes compétences interpersonnelles, d’influence et de communication à tous les niveaux de l’organisation.