Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Sous la responsabilité des Services Techniques – Projets Stratégiques KTC, le titulaire du poste sera responsable de fournir un appui métallurgique avancé axé sur l'amélioration continue, l'optimisation des procédés et l'innovation technique à l'usine KTC.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

·       Conduite de projets d'amélioration métallurgique :

Ø  Identifier les opportunités d’amélioration, élaboration d’analyses de rentabilisation, définition de la portée et exécution des projets d’amélioration approuves ;

Ø  Identifier et évaluer les opportunités d’amélioration des procédés et technologies ;

Ø  Élaborer des études de cas et mettre en œuvre des projets de recherche et développement (R&D) à l’échelle pilote ;

Ø  Collaborer avec les opérations de l’usine, les équipes d’ingénierie et les fournisseurs OEM ;

Ø  Veiller à l'exécution dans les délais, au suivi des bénéfices et à la clôture des initiatives ;

Ø  Planifier et coordonner les différentes phases des projets et s’assurer du respect des échéances ;

·       Coordination des essais métallurgiques :

Ø  Planifier, coordonner et superviser les programmes d’essais métallurgiques dans les laboratoires internes et externes ;

Ø  Veiller à l’alignement des essais avec les priorités de l’usine ;

Ø  Examiner et valider les résultats afin d’assurer leur cohérence et leur fiabilité.

·       Analyse technique et rapports :

Ø  Superviser la validation et l’analyse des données opérationnelles ;

Ø  Rédiger, interpréter et présenter des rapports techniques avec des recommandations concrètes ;

Ø  Appuyer les activités de réconciliation métallique et de suivi des bilans de masse.

·       Appui stratégique et innovation :

Ø  Contribuer aux projets stratégiques portant sur l’efficacité des procédés, l'amélioration des taux de récupération et les innovations technologiques ;

Ø  Intégrer les innovations et meilleures pratiques de l’industrie dans les systèmes et procédures de l’usine ;

Ø  Participer aux exercices de benchmarking interfonctionnels et à la planification stratégique.

·       Développement des compétences et renforcement des capacités :

Ø  Encadrer les métallurgistes juniors pour renforcer les capacités techniques ;

Ø  Animer des ateliers de formation sur les outils techniques, les logiciels métallurgiques et les pratiques de sécurité ;

Ø  Promouvoir une culture d’apprentissage continu et de responsabilisation sur les procédés.

·       Tâches administratives et autres responsabilités ponctuelles :

Ø  Soutenir les demandes additionnelles de la hiérarchie ;

Ø  S'assurer de l'alignement des initiatives avec les objectifs globaux des Services Techniques.

Exigences du poste.

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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