Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
Description du poste.
Sous la responsabilité du Général Manager de la Fiabilité des Actifs, Ingénierie et Gouvernance, le titulaire du poste sera responsable du fonctionnement global des systèmes d'automatisation et d'OT sur le site de KCC. Cela comprend la maintenance globale et la fiabilité des systèmes d’instrumentation et de contrôle des installations fixes et de la flotte mobile. Ce rôle gère les technologies de mesure de l'usine, les changements structurels et de programme apportés aux systèmes de contrôle et minimise les menaces de production liées au système.
Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
• Superviser et gouverner la maintenance et la fiabilité de l'instrumentation de l'usine, des systèmes PLC et SCADA pour minimiser l'impact sur la production et les temps d'arrêt.
• Surveiller les performances des instruments et des systèmes DCS/PLC et s’assurer qu’ils fonctionnent conformément aux besoins de l’usine de traitement et qu’ils offrent la fiabilité, la précision et la disponibilité requises.
• Assurer la communication entre les systèmes d’automatisation modulaires d’exploitation minière et de traitement et l’infrastructure logicielle et matérielle plus large de technologie opérationnelle.
• Surveiller les performances des instruments de la flotte mobile et des systèmes PLC et s’assurer qu’ils fonctionnent conformément aux besoins de transport et de chargement, de forage et d’entretien des routes et qu’ils offrent la fiabilité et la disponibilité requises.
• Superviser la disponibilité, la fiabilité et la gestion du réseau Mining Data Mesh.
• Gérer les risques de fiabilité des systèmes d’instrumentation et de contrôle tels que l’obsolescence.
• Veiller à ce que des régimes de maintenance appropriés soient en place, que les niveaux de pièces de rechange soient contrôlés et que les contrats de systèmes de contrôle soient gérés.
• Développer, maintenir et améliorer les normes, les procédures et les manuels système pour l'instrumentation de l'usine, le matériel et les logiciels de technologie opérationnelle.
• Guider et perfectionner les ingénieurs et les surintendants en matière de meilleures pratiques, techniques de contrôle et méthodologies.
• Superviser et gérer les mises à niveau des applications et le cycle de vie de tous les systèmes OT.
• Gérer le déploiement de la technologie OT au sein des unités commerciales.
• Superviser la stratégie, l’exécution quotidienne et les améliorations de routine des systèmes d’instrumentation et de contrôle.
• Développer des matrices de formation pour les équipes d’automatisation.
Exigences du poste
Qualifications et expérience.
• Être détenteur d’un diplôme en ingénierie, électronique, électricité ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et la maintenance de systèmes de contrôle d’usine complexes (Environnement minier et de traitement des minéraux).
• Expérience en leadership, orientation technique et motivation des ingénieurs en instrumentation et en contrôle.
• La maitrise de l’anglais est indispensable
• Les certifications suivantes sont des atouts pour le candidat lui-même : Programmation automate, Communication de données et en réseau, Lean Six Sigma, Gestion de projet
• Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi (ONEM).
Compétences techniques.
• Solide compréhension des appareils d'instrumentation sur le terrain, des protocoles de réseau et des systèmes de contrôle.
• La connaissance de Siemens Automation et des systèmes de contrôle est un avantage supplémentaire.
• Connaissance des techniques et concepts avancés des systèmes de contrôle de processus.
• Expérience approfondie en programmation DCS/PLC et exposition aux protocoles de contrôle PLC.
• Expérience dans la configuration de systèmes et dans les systèmes de contrôle et de production liés à la sécurité
• Connaissance des communications de données et des protocoles de mise en réseau avec des capteurs de terrain
• Expérience des processus de gestion du changement (MoC) et de leur mise en œuvre dans un environnement technologique opérationnel
• Expérience en gestion de fournisseurs et de projets
Attitudes / Comportements.
• Aptitude à définir et à communiquer les problèmes et les opportunités commerciales dans le but d'introduire des solutions et des améliorations.
• Compétences démontrées et bien développées en matière de jugement et de résolution de problèmes, en mettant l’accent sur le développement de produits.
• Capacité à promouvoir une vision et à jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients.
• Capacité à bien travailler en équipe, diplomate et résilience.
• Solides compétences en communication verbale et écrite qui fonctionnent efficacement avec des publics techniques et non techniques.
IMPORTANT NOTICE
KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.
In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.
Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.
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