Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Sous la supervision directe du surintendant des systèmes et de l'amélioration de la santé et de la sécurité, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des données de nos systèmes de sécurité. Sa principale responsabilité sera de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir un système complet de gestion des données de santé et de sécurité qui améliorera la performance de notre organisation en matière de sécurité. Son rôle sera axé sur la création de tableaux de bord, la production de rapports, le soutien des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité et la coordination des initiatives de santé et de sécurité au sein de l'organisation, garantissant ainsi une communication efficace et le respect des réglementations de sécurité.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (non exhaustives) :

1. Développement et maintenance des systèmes et processus SST :

• Mettre en place un système efficace de gestion des données de santé et de sécurité.
• Comprendre le système de gestion de la santé et de la sécurité et mettre en place des guides et des packs de formation faciles à suivre.
• Fournir un soutien technique et une formation aux utilisateurs des systèmes de données de santé et de sécurité.
• Concevoir et développer les tableaux de bord HSE pour les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Reliez le système de gestion de la santé et de la sécurité à Power BI et exécutez des rapports sans manipulation manuelle.
• Maintenir et mettre à jour les systèmes de données de santé et de sécurité, en garantissant l’intégrité et l’exactitude des données.
• Analyser les données de santé et de sécurité pour identifier les tendances, les risques et les domaines à améliorer.
• Créer et tenir à jour des rapports sur les indicateurs avancés et retardés en matière de santé et de sécurité.
• Créer et maintenir un site SharePoint sur la santé et la sécurité
• Assurer la saisie, le stockage et la récupération précis des données en cas d’incidents de santé et de sécurité.
• Mettre à jour régulièrement le système pour refléter les changements dans les réglementations, les politiques et les procédures.

2. Communication et Reporting :

• Gérez les alertes d'incident, les leçons apprises, les discussions sur la sécurité et les communications quotidiennes via le canal désigné.
• Développer des moyens efficaces de communiquer les objectifs et les enseignements en matière de santé et de sécurité provenant d'autres sites
• Soutenir les campagnes de santé et de sécurité à l'échelle du site, si nécessaire.
• Mettre en place un processus de production de boîtes à outils et de vidéos de bonne qualité en interne.

3. Intégration technologique :
   • Utiliser la technologie pour améliorer les pratiques de santé et de sécurité, en améliorant l’exactitude des données et l’efficacité des rapports.
   • Restez au courant des technologies émergentes, y compris l’IA et d’autres innovations, pour évaluer leur intégration potentielle dans les processus de santé et de sécurité.
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4. Collaboration et amélioration :
   • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Santé et Sécurité pour soutenir diverses initiatives et projets.
   • Identifier de manière proactive les opportunités d’amélioration.
   • Aider avec les contrats, les CMF et autres demandes ORB.

Exigences du poste .