Demande d'emploi:  1038
Date de début:  13 mai 2025
Date de fin:  May 28 ,2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Processing Capital Projects
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

Sous la supervision directe de Manager Capital Procurement Specialist, le/la titulaire du poste aura pour mission clé la mise en œuvre efficace des activités d'approvisionnement pour les projets d'investissement (CAPEX) au sein du service de traitement de KCC. Ce rôle est axé sur l'élaboration et l'exécution des stratégies contractuelles, notamment pour les modèles EPC et les projets clés en main. Le titulaire du poste veillera à l'harmonisation avec les objectifs d'exécution du projet, les cibles de contrôle des coûts et les exigences de conformité règlementaires, tout en gérant divers contrats de prestation de services à toutes les phases du projet.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement axées sur l’EPC et la clé en main contrats visant à la réalisation des projets d’investissements.
  • Rédiger, réviser et gérer les contrats à toutes les phases du projet, y compris ingénierie, construction et mise en services.
  • Soutenir la préparation et l’administration de contrats de grande valeur pour les services techniques, la construction d’usines et la fourniture d’équipements. •
  •  S’assurer que la documentation et les dossiers contractuels sont conservés pour faciliter l’audit Rapports de préparation et de clôture du projet.
  • Collaborer avec les équipes juridiques, d'ingénierie et de projet pour garantir l'alignement des contrats avec une portée technique, des profils de risque et des attentes commerciales ;
  • Fournir des conseils sur la structuration et la négociation des contrats afin de minimiser les risques et d’assurer une exécution efficace des contrats ;
  • Surveiller les livrables du contrat et les niveaux de service pour garantir que les performances des fournisseurs répondent aux normes du projet et de l'entreprise ;
  • Contribuer aux processus de sélection des fournisseurs et aux recommandations d’attribution de contrats conformément aux politiques de Glencore ;
  • S’assurer que la documentation et les dossiers contractuels sont conservés pour faciliter l’audit Rapports de préparation et de clôture du projet ;
  • Superviser la gestion des modifications des contrats, les variations et la résolution des réclamations tout au long de l’exécution du projet.
  •  

 

 

Exigences du poste.

 

Qualifications et expérience

 

  • Être titulaire d'un diplôme Universitaire en Supply Chain, Logistique ,Economie, Gestion des affaires ou domaine connexe;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en approvisionnement et en gestion de contrats, avec une forte concentration sur la réalisation de projets d’investissement dans des environnements miniers ou industriels lourds. ;
  • Avoir une expertise avérée dans le développement et la gestion de contrats EPC et clés en main.;
  • Excellentes compétences en matière d’engagement des parties prenantes et de collaboration interfonctionnelle.
  • Maîtrise de l’anglais ; le français est un atout pour le candidat lui-même.

 

      Compétences techniques.

 

  • Connaissance approfondie des processus d'appel d'offres, contractualisation, sourcing stratégique, analyse des offres techniques et financières.
  • Bonne compréhension des équipements industriels lourds, projets miniers, ingénierie, logistique internationale,
  • Maîtrise des outils ERP (SAP, etc.) pour la gestion des commandes, fournisseurs et contrats,
  • Compétence avancée en négociation commerciale et contractuelle avec des fournisseurs locaux et internationaux,
  • Capacité à travailler en mode projet, suivre les délais, coordonner plusieurs parties prenantes…

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Rigueur et attention aux détails : Attention au détail dans les analyses, respect strict des procédures d’achat.
  • Esprit Analytique : Capacité à interpréter les données techniques et commerciales pour prendre des décisions éclairées,
  • Orientation vers les résultats : Volonté d’atteindre les objectifs de coût, qualité et délai,
  • Intégrité & Equité : Comportement exemplaire dans un contexte à fort enjeu de conformité.
  • Autonomie : Capacité à gérer ses responsabilités sans supervision constante.