Demande d'emploi:  1065
Date de début:  13 mai 2025
Date de fin:  28 may 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Processing Capital Projects
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

 

 

Description de l'emploi

 

Rattaché(e) directement au /à la responsable des achats d'investissement, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de soutenir les activités d'approvisionnement des projets d'investissement au sein du service de traitement de KCC. Son rôle est axé sur l'approvisionnement, l'achat, l'accélération et la livraison d'équipements, de matériaux et de services. Il/Elle veille à ce que l'exécution des achats soit conforme aux besoins et aux échéanciers spécifiques des projets d'investissement de traitement de KCC, tout en respectant scrupuleusement les procédures et normes d'approvisionnement, notamment les Incoterms et les pratiques de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

 

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (liste non exhaustive) :

 

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement en équipements, matériaux et services en phase avec les objectifs du projet KCC Processing.
  • Coordonner les processus d'approvisionnement de bout en bout, y compris la validation des demandes, l'émission des demandes de devis/demandes de propositions, l'analyse des offres et la création des bons de commande.
  • Gérez les activités d'accélération pour garantir la documentation des fournisseurs, la fabrication, l'expédition et les étapes de livraison en temps opportun pour les projets d'investissement de KCC.
  • Appliquer et surveiller les termes du commerce international (Incoterms) pour gérer les risques et les responsabilités dans les transactions mondiales liées à l’approvisionnement en capitaux.
  • Assurer la conformité avec la gouvernance interne des achats de KCC, les exigences d'audit et les cadres juridiques applicables.
  • Tenir à jour la documentation d’approvisionnement conformément aux politiques et aux normes d’audit du KCC.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de finance, de logistique et d’entreposage pour assurer une planification et une exécution transparentes des achats.
  • Participer à l'intégration des fournisseurs, au suivi des performances et à la résolution des problèmes liés à l'approvisionnement.
  • Identifier les opportunités d’économies de coûts et d’améliorations de processus spécifiques au traitement des opérations d’approvisionnement en capital.
  • Soutenir les initiatives de développement des fournisseurs locaux et surveiller la conformité du contenu local.

 

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience.

  • Baccalauréat en approvisionnement, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience en approvisionnement en capital dans le secteur minier, de la transformation ou dans un secteur industriel lourd connexe.
  • Expérience avérée dans l’approvisionnement en biens et services, y compris la passation et l’administration de contrats.

 

 

Compétences techniques.

 

  • Solides connaissances en matière d'expédition avec capacité à gérer les délais des fournisseurs et les interfaces logistiques.
  • Solide compréhension des Incoterms et de leur application dans les conditions d'achat et de livraison internationales.
  • Connaissance des principes de gestion des contrats, de gestion des relations avec les fournisseurs et d’atténuation des risques liés aux achats.
  • Maîtrise des systèmes ERP (ex. : SAP, Oracle) et des outils de reporting d'approvisionnement.
  • Solides compétences en négociation, en communication et en analyse.
  • La maîtrise de l'anglais est requise ; le français ou le swahili seraient un avantage.

 

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
  • Compétences en résolution de problèmes : Capacité à analyser des processus complexes, à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces.
  • Pensée critique : capacité à prendre des décisions éclairées basées sur l’analyse des données, la performance des processus et les exigences réglementaires.
  • Priorité à la sécurité : Engagement démontré en faveur d’une culture de la sécurité avant tout et tolérance zéro à l’égard des violations de sécurité.
  • Capacité à diriger une équipe multiculturelle.