Demande d'emploi:  750
Date de début:  10 déc. 2024
Date de fin:  Jan 02, 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Service financier
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Watu Wetu SAS, WW SAS en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba en République démocratique du Congo, avec comme activité principale la gestion d’un service médical d’entreprises et d’un centre de formation. WW SAS est au service des entreprises Kamoto Copper Company SA et Mutanda Mining SARL qui sont ses actionnaires principaux.

La société prend en charge les soins médicaux des tous les employés de ces deux sociétés  ainsi que les membres de leurs familles.

WW SAS comprend trois établissements, à savoir la clinique Watu Wetu de Mumi, le site Watu Wetu de la ville et l’hôpital Watu Wetu de KCC. Avec des services supplémentaires fournis par des établissements de soins de santé tiers pour les employés et les personnes à charge se trouvant à Lubumbashi et à Kinshasa, ainsi que pour les personnes orientées vers un traitement spécialisé non disponible à Kolwezi.

Watu Wetu SAS fournit des services de santé à une population d’environ 70 000 personnes.

Watu Wetu Sas / Médical

Kolwezi, Lualaba, RDC

Nombre de poste(s) : 01 (Un)

Niveau du poste : Cadre de Direction

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée

Date limite des candidatures : 02 janvier 2025

 

 

Description du poste

 

Sous la supervision directe du Manager des Finances, le titulaire du poste sera chargé de superviser toutes les opérations et activités financières et comptables de la société, d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et de mettre en œuvre des stratégies financières pour soutenir la croissance et la rentabilité de l'entreprise.

 

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) :

 

  • Superviser et diriger l'équipe des finances et de la comptabilité afin d'assurer la prestation efficace et efficiente des services financiers.
  • Pour gérer la fonction comptable courante.
  • Aider à la préparation des Etats financiers intermédiaires selon le référentiel comptable du SYSCOHADA révisé pour l'examen de la direction, gérer les audits fiscaux et les évaluations fiscales, les déclarations de revenus et d'autres documents financiers conformément aux exigences réglementaires.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures financières afin d'assurer une gestion et un contrôle financiers efficaces.
  • Responsable du respect des politiques financières et comptables et des procédures opérationnelles définies par l'entreprise.
  • Assurer un environnement de contrôle interne approprié et exécuter, examiner et approuver les listes de contrôle interne requises.
  • Fournir un soutien de contrôle en matière d'approvisionnement par l'examen et l'approbation de tous les modes de dépenses.
  • Veiller au respect des directives d'approvisionnement de l'entreprise.
  • Préparer et analyser des rapports financiers, des budgets et des prévisions afin de surveiller et de rendre compte de la performance financière de l'entreprise.
  • Fournir un soutien au responsable financier concernant la budgétisation.
  • Aider à préparer l'analyse des comptes de gestion (comptes de Produits et charges).
  • Aider à la préparation des rapprochements des comptes du bilan.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour fournir des informations financières, des conseils et un soutien aux processus de prise de décision.
  • Maintenir des relations interpersonnelles positives avec les membres de l'équipe et les autres en faisant preuve de productivité, d'initiative, de flexibilité, de coopération et d'engagement envers le succès de l'équipe de comptabilité et finances.

 

Exigences du poste.

 

Qualifications et expérience.

 

  • Être de nationalité congolaise.
  • La maitrise du français
  • Détenir un diplôme universitaire en Economie/Finance/Commerce
  • Avoir un minimum de 4 à 8 ans d'expérience de travail dans un rôle similaire.
  • La maitrise de l’Anglais est un atout.

 

Attitude / Comportement 

 

  • Résolution de problème.
  • Travail d’Équipe
  • Professionnalisme, éthique de travail
  • Compétences efficaces en communication verbale, écrite et orale.
  • Compétences en gestion du temps
  • Capacité à faire preuve de professionnalisme à tout moment.
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté, de discrétion et d'initiative et
  •  Faire preuve d'un bon esprit d'équipe avec les autres membres du personnel
  • Capacité à interagir avec différentes cultures et à tous les niveaux dans un environnement multinational et multiculturel.
  • Être patient et tolérant,
  • Capacité à travailler sous pression en respectant la qualité et les délais
  • Une attention méticuleuse aux détails et un haut degré de précision.

 

Compétences techniques 

 

  • Expérience professionnelle avérée en tant que surintendant des finances et de la comptabilité
  • Connaissance approfondie de la gestion et de l'analyse financières
  • Connaissance approfondie du système fiscal de la DRC.
  • connaissances en comptabilité fiscale.
  • Solide compréhension du système comptable OHADA et de la comptabilité IAS/IFRS.
  • Solide compréhension de la comptabilité analytique et de gestion
  • Solide compréhension des principes et des concepts comptables.
  • Connaissance avancée de MS Excel et des logiciels de comptabilité (SAP)
  • Expérience pratique de l'application ORB Fusion
  • Compétences informatiques, y compris la capacité d'utiliser la comptabilité informatisée et les tableurs.
  • Capacité à prioriser en fonction des dates d'échéance,
  • Capacité à calculer, publier et gérer des chiffres comptables et des documents financiers
  • Esprit analytique

Avoir des connaissances de base en mathématiques