Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description de l’emploi.
Sous la supervision directe du Superviseur Reagent, le/la titulaire du poste aura pour principale mission d’assurer l’opération, la surveillance et l’optimisation des équipements de préparation et de distribution des réactifs au sein du département KTC Utility - Reagent. Il/elle veillera à garantir une alimentation continue et conforme des réactifs nécessaires aux processus de production dans le secteur minier (cuivre et cobalt), tout en respectant strictement les normes de santé, sécurité et environnement (SSE). Le/la titulaire du poste sera également chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement des équipements, de détecter toute anomalie et de contribuer à la performance et à la fiabilité des opérations.
Ses responsabilités comprendront notamment (liste non exhaustive) :
• Préparer les réactifs selon les procédures établies et les exigences de production
• Surveiller et contrôler les pompes, tanks, agitateurs et systèmes de transfert de réactifs
• Vérifier les points de chargement et assurer le bon écoulement des réactifs dans les circuits
• Inspecter les équipements et identifier les anomalies, bruits ou dysfonctionnements
• Déboucher les conduites et retirer les corps étrangers perturbant le circuit
• Contrôler les niveaux des tanks et assurer la disponibilité continue des réactifs
• Suivre et analyser les consommations horaires des réactifs et comparer les données réelles
• Prélever des échantillons et mesurer les paramètres de débit des réactifs
• Assurer le suivi des systèmes de sécurité, y compris les arrêts d’urgence et protections machines
• Nettoyer les filtres, entretenir les équipements et assurer la maintenance de premier niveau
• Consigner les données de production dans les check-lists et cahiers de consommation
• Signaler immédiatement toute anomalie ou risque opérationnel au superviseur
Exigences du poste.
Diplômes et expérience.
• Être titulaire d’un diplôme d’état en électromécanique, ou un brevet de 5 ans en électromécanique ou un équivalent
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire,
• Une expérience en environnement industriel ou minier constitue un atout
• Savoir s’exprimer clairement et correctement en français.
Compétences techniques.
• Maîtrise de la conduite de plusieurs types d’engins miniers lourds ;
• Connaissance des méthodes d’exploitation minière à ciel ouvert ;
• Connaissance des procédés de manutention des matériaux ;
• Notions de base en mécanique des engins lourds ;
• Connaissance des systèmes de répartition (dispatch) constitue un atout ;
• Bonne compréhension et application des normes HSE.
Attitudes / Comportements.
• Faire preuve d’un engagement constant envers la sécurité et le respect des procédures ;
• Démontrer un sens élevé de la responsabilité et de la discipline au travail ;
• Être capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement exigeant ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et collaborer efficacement avec les collègues ;
• Adopter une communication claire, respectueuse et professionnelle ;
• Faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité face aux situations opérationnelles.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.