Demande d'emploi:  1596
Date de début:  9 mars 2026
Date de fin:  March 24, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Metallurgical Accounting
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste.

 

Sous la supervision directe du Superviseur Metal Accounting le/ la titulaire du poste aura pour rôle d’assurer l’intégrité, la fiabilité et la traçabilité des données de comptabilité métallurgique relatives aux flux de cuivre et de cobalt. Il/elle garantira l’exactitude des bilans métalliques, la réconciliation des stocks et la production de rapports précis et ponctuels. Le poste contribuera à la maîtrise des risques métallurgiques et financiers associés aux écarts de production. Il/elle soutiendra les exigences opérationnelles, financières et de conformité du site. Enfin, il/elle veillera à l’application rigoureuse du Code AMIRA P754 en matière de Metal Accounting.

 

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

 

  • Assurer la surveillance des flux métallurgiques et l’intégrité des données : Collecter, valider et consolider les données quotidiennes de production cuivre et cobalt ; cela comprend la vérification de la cohérence entre les systèmes opérationnels, les données de pesage, les enregistrements d’échantillonnage et les analyses de laboratoire, ainsi que la garantie d’une traçabilité complète des flux métalliques depuis l’alimentation jusqu’aux produits finis.
  • Élaborer et analyser les bilans métalliques : Préparer et analyser les bilans métalliques journaliers, hebdomadaires et mensuels ; cela inclut le calcul des récupérations, rendements, pertes et écarts métallurgiques, la réconciliation des produits à forte valeur financière (bundles de cuivre et sacs de cobalt) et l’analyse détaillée des variations significatives.
  • Réaliser les analyses des écarts et gérer les risques associés : Analyser les écarts métallurgiques et financiers ; cela comprend la conduite d’analyses des causes racines, l’identification des anomalies, la formulation de recommandations correctives et la contribution à la réduction des risques opérationnels et financiers.
  • Superviser les contrôles analytiques et la cohérence laboratoire–production : Consolider et valider les résultats d’analyses chimiques (teneurs Cu et Co) ; cela inclut l’identification des biais analytiques, la coordination d’investigations avec le laboratoire, et l’assurance de l’alignement entre volumes traités, résultats analytiques et données de production.
  • Assurer la gestion et la réconciliation des stocks métallurgiques : Surveiller les stocks physiques et comptables de matières premières, encours, intermédiaires et produits finis ; cela comprend la participation aux inventaires périodiques, la réconciliation des écarts, et l’appui aux audits internes et externes métallurgiques et financiers.
  • Produire le reporting et renforcer la conformité et l’amélioration continue : Élaborer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de Metal Accounting ; cela inclut le développement et l’amélioration de tableaux de bord analytiques (Excel avancé, Power BI, Tableau), l’investigation des anomalies systèmes, l’application des contrôles critiques conformément au Code AMIRA P754, ainsi que la documentation des procédures et la contribution à l’amélioration continue des processus.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience.

 

 

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en en Métallurgie, Génie des Procédés, Chimie, Technologies de l’Information, Data Analytics, Comptabilité Industrielle ou toute discipline analytique ou technique pertinente. ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une expérience dans un environnement minier ou métallurgique.
  • Avoir une expérience dans les opérations cuivre et cobalt est fortement souhaitée.
  • Avoir une expérience en réconciliation de données, reporting analytique et/ou systèmes d’analyse.

 

Compétences techniques

 

 

  • Avoir une maîtrise des principes de la comptabilité métallurgique et des bilans matière.
  • Comprendre les procédés hydro métallurgiques et/ou pyrométallurgiques.
  • Utiliser Excel à un niveau avancé pour l’analyse et la modélisation des données.
  • Exploiter des outils digitaux de reporting (Power BI, Tableau, ERP, systèmes MI).
  • Investiguer des écarts complexes de données et des anomalies systèmes.
  • Interpréter et analyser des données statistiques et métallurgiques.
  • Rédiger des rapports fiables, structurés et orientés décision.
  • Maîtriser le français et un Anglais technique constitue un atout.

 

Attitudes / Comportements.

 

 

  • Faire preuve d’un haut niveau de rigueur, d’intégrité et de précision.
  • Démontrer un esprit analytique et critique développé.
  • Travailler de manière autonome avec un fort sens des responsabilités.
  • Gérer efficacement la pression et respecter des délais stricts.
  • Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles, laboratoire, finance et IT.
  • Adopter une posture proactive dans l’identification et la résolution des problèmes.

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

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De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.