Watu Wetu SAS, WW SAS en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba en République démocratique du Congo, avec comme activité principale la gestion d’un service médical d’entreprises et d’un centre de formation. WW SAS est au service des entreprises Kamoto Copper Company SA et Mutanda Mining SARL qui sont ses actionnaires principaux.

La société prend en charge les soins médicaux des tous les employés de ces deux sociétés  ainsi que les membres de leurs familles.

WW SAS comprend trois établissements, à savoir la clinique Watu Wetu de Mumi, le site Watu Wetu de la ville et l’hôpital Watu Wetu de KCC. Avec des services supplémentaires fournis par des établissements de soins de santé tiers pour les employés et les personnes à charge se trouvant à Lubumbashi et à Kinshasa, ainsi que pour les personnes orientées vers un traitement spécialisé non disponible à Kolwezi.

Watu Wetu SAS fournit des services de santé à une population d’environ 70 000 personnes.

Watu Wetu Sas / Médical

Kolwezi, Lualaba, RDC

Nombre de poste(s) : 01 (Un)

Niveau du poste : Cadre de Direction

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée

Date limite des candidatures : 30 Mai 2025

Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable de la santé et de la sécurité au travail, du département des services de soutien et de la gouvernance le titulaire du poste sera tenu d’entreprendre une série d'activités de santé publique qui protègent et améliorent la santé et le bien-être des employés, des personnes à charge de Kamoto Copper Company (KCC), Mutanda Mining (MUMI) et de Watu Wetu (WW).

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) :

• Assurer les soins de santé des femmes enceintes et allaitantes.
• Assurer les soins de santé des enfants lors des Consultations Préscolaires (Prise en charge intégrée des maladies infantiles et néonatales).
• Assurer la prise en charge des personnes vivant avec le VIH (Infections Opportunistes, Infections sexuellement transmissibles, la prise des médicaments antirétroviraux).
• Assurer le suivi et le contrôle des maladies transmissibles et parasitaires.
• Assurer les soins en planification familiale ainsi que la gestion des effets secondaires des différentes méthodes contraceptives
• Assurer le dépistage et la prise en charge des cas de tuberculose, y compris les cas de comorbidités VIH-Tuberculose.
• Assurer la prise en charge des maladies évitables par la vaccination.
• Coordonner les programmes de promotion de la santé, par exemple des vaccinations, des visites à domicile, la surveillance nutritionnelle, etc.
• Former, développer, retenir et motiver les subordonnés afin d'améliorer leur efficacité et leur performance.         
• Superviser les Agents impliqués dans le travail de santé publique.
• Produire à temps les données et rapports mensuels du Département.
• Coordonner les activités d'éducation sanitaire de Watu Wetu.
• S’acquitter de temps en temps, de toute autre tâche ou responsabilité qui pourrait être exigée par la Hiérarchie de Wat Wetu ainsi que de toute question relative à la santé publique.
• Effectuer les gardes à l’Hôpital selon le roulement mensuel établi.
• Flexibilité en vue de la participation aux réunions de monitoring avec la Zone de Santé et le programme Elargi des Vaccinations, les réunions à la Division Provinciale de la Santé et ou avec les partenaires.
• Résilience en vue de la participation aux différentes formations organisées par la Zone de Santé, le PEV, le PNLS ainsi que les autres Programmes Spécialisés du ministère de la Santé Publique de la RDC.
• Disponibilité à répondre à certains appels urgents non programmés

Exigences du poste.

Attitude / Comportement.

• Empathie : Avoir la capacité de comprendre et de partager les émotions et les expériences des patients.
• L'empathie permet de créer un lien de confiance et de favoriser une communication ouverte.
• Courtoisie et amabilité.
• Travailleur acharné et disposé à aider ses collègues lorsque nécessaire
• Préserver la confidentialité.
• Savoir faire preuve de discrétion.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Être patient et tolérant,
• Capacité à travailler en équipe.