Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste

Rattaché(e) directement au Responsable du controle et gestion des projets d'ingénierie , le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'apporter un soutien technique à l'équipe d'ingénierie et aux chefs de projet pour tous les aspects métrés des projets. Il/Elle assurera un soutien complet aux aspects commerciaux des accords de projet, en tenant à jour les informations commerciales et en garantissant le respect des exigences contractuelles, conformément aux exigences du Responsable Commercial Projets et des chefs d'équipe. Ses responsabilités incluent la revue complète du périmètre des travaux et de l'élaboration des devis quantitatifs (BOQ) du contrat , ainsi que les estimations relatives aux différentes activités prévues dans les accords de projet. La validation et l'approbation des certificats commerciaux provisoires et définitifs constituent les principales exigences du poste, tandis que la gestion de l'ensemble des coûts contractuels est un élément clé du contrôle de projet. Elle comprend également les estimations budgétaires, la vérification des coûts, les prévisions de trésorerie, la vérification et l'acceptation des factures.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (liste non exhaustive) :

Estimation des coûts et budgétisation

• Préparer des estimations détaillées des coûts et des budgets de projets pour les travaux civils, structurels, mécaniques, électriques et de tuyauterie (CSMEP).

• Surveiller les dépenses du projet pour garantir leur alignement avec les budgets approuvés.

• Contribuer à la justification des investissements et aux études de faisabilité des projets.

Administration des contrats

• Aider à la rédaction, à la révision et à la finalisation des dossiers d’approvisionnement, y compris les BOQ, les barèmes de prix et les documents contractuels.

• Évaluer et négocier les variations, les réclamations et les prolongations de délai auprès des entrepreneurs.

• Assurer le respect des contrats et la certification en temps opportun des paiements progressifs.

Contrôle des coûts et rapports

• Réaliser des rapports mensuels sur les coûts, des prévisions et des analyses de trésorerie.

• Suivre les modifications apportées à la portée du projet et ajuster les budgets et les projections de coûts en conséquence.

• Fournir des signaux d’alerte précoces sur les risques de dépassement des coûts et recommander des mesures correctives.

Mesure et évaluation

• Mesurer et valoriser les travaux effectués sur le chantier, préparer les certificats de paiement intermédiaires et finaux.

• Participer à la vérification physique et au rapprochement des quantités.

Soutien aux appels d'offres et aux achats

• Aider à l’évaluation des appels d’offres et à la sélection des entrepreneurs.
• Examiner les soumissions d’appel d’offres pour s’assurer qu’elles sont complètes et conformes aux exigences commerciales.

Gestion des risques

• Contribuer aux séances d’identification des risques et d’ingénierie de la valeur.

• Soutenir la planification de l’atténuation liée aux risques liés aux coûts et aux contrats.

Engagement des parties prenantes

• Assurer la liaison avec les chefs de projet, les ingénieurs, les entrepreneurs et les équipes financières pour assurer une livraison intégrée.

• Tenir des registres de coûts précis et soutenir les audits lorsque nécessaire

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.