Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Mine Engineering Superintendent, le/la titulaire du poste Engineer: Mine Scheduler aura pour rôle de développer, maintenir et optimiser les plannings à court terme des opérations minières souterraines afin de soutenir une production sûre, efficace et conforme aux objectifs. Il/elle assurera l’alignement entre les plans miniers, les cibles de production et les contraintes opérationnelles du terrain. Le poste implique le suivi de la performance des plannings, l’analyse des écarts entre le planifié et le réalisé, ainsi que l’identification des risques et opportunités d’optimisation. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations souterraines, de la maintenance, de la géologie et du HSE. Le poste contribue activement à l’amélioration continue des performances de la mine de cuivre et de cobalt.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Développer et maintenir les plannings miniers souterrains à court terme. Cela comprend l’élaboration de calendriers détaillés couvrant les activités de développement, d’abattage (stoping) et de remblayage, en tenant compte des priorités opérationnelles et des capacités disponibles.
• Assurer l’alignement entre les plans miniers et les objectifs de production. Cela inclut la cohérence entre les plans techniques approuvés, les cibles de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, ainsi que les contraintes opérationnelles souterraines.
• Intégrer les données géologiques, géotechniques et opérationnelles dans les plannings. Cela comprend l’utilisation des informations issues de la géologie, de la stabilité du massif rocheux et des conditions opérationnelles pour produire des plannings réalistes et exécutables.
• Suivre l’exécution des plannings et analyser les écarts. Cela inclut la comparaison entre la production planifiée et la production réelle en termes de tonnes, de mètres et de teneurs, ainsi que l’identification des causes de retards ou de surperformances.
• Identifier les risques de planification et les goulots d’étranglement. Cela comprend l’analyse proactive des contraintes opérationnelles, des limites d’équipements, des enjeux de main-d’œuvre et des facteurs géotechniques pouvant impacter la production.
• Optimiser la productivité et l’utilisation des équipements. Cela inclut l’analyse des cycles de travail, des temps d’arrêt, de la disponibilité des équipements et des indicateurs de performance afin d’améliorer l’efficacité globale des opérations souterraines.
• Coordonner avec les équipes opérationnelles et de support. Cela comprend la collaboration étroite avec les équipes des opérations souterraines, de la maintenance, du HSE et de la planification afin de garantir des plannings réalisables et sécuritaires.
• Produire des prévisions de production et soutenir les cycles de planification. Cela inclut la contribution aux plans hebdomadaires, mensuels et annuels, ainsi que l’élaboration de scénarios de production basés sur les capacités et contraintes de la mine.
• Préparer et présenter des rapports techniques et opérationnels. Cela comprend l’élaboration de rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des travaux, les retards, les prévisions, les indicateurs clés de performance (KPI) et les résultats de réconciliation.
• Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et internes. Cela inclut l’intégration systématique des exigences HSE et des standards de l’entreprise dans toutes les activités de planification et de suivi des plannings miniers.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.