Demande d'emploi:  1037
Date de début:  14 mai 2025
Date de fin:  May 27, 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Processing Capital Projects
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

Sous la supervision directe du Project Engineering Manager, le/la titulaire du poste aura pour mission, d’assurer le leadership et le soutien techniques pour la conception, la spécification et l'exécution des systèmes électriques et d'instrumentation (E&I) dans le cadre des projets d'investissement et de maintenance de l'usine de traitement de KCC. Il/Elle veillera à ce que tous les équipements et systèmes E&I, notamment l'infrastructure électrique basse et moyenne tension et les systèmes de contrôle-commande de l'usine, soient conçus, installés et mis en service de manière optimale afin de garantir leur fonctionnement, leur sécurité et leur fiabilité.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Diriger la conception, le dimensionnement et la spécification des systèmes électriques basse et moyenne tension (BT/ MT), y compris les moteurs, les transformateurs, les MCC, les appareillages de commutation et les systèmes de câbles, destinés à être utilisés dans les opérations de traitement du cuivre,
  • Fournir des informations techniques pour la sélection et l'intégration des systèmes d'instrumentation et de contrôle (par exemple, SCADA, PLC, DCS) pertinents pour le concassage, le broyage, la flottation et Chef de projet en ingénierie – KCC Processing Circuits SX-EW,
  • Préparer et examiner la documentation technique détaillée, y compris les calendriers de charge, schémas unifilaires, rapports de dimensionnement des câbles, listes d'E/S et fiches techniques des instruments,
  • Gérer et superviser les périmètres E&I tout au long du cycle de vie du projet, des étapes FEL à l'exécution et à la mise en service, en garantissant l'alignement avec les normes d'ingénierie KCC et les protocoles de gouvernance Glencore.
  • Superviser et vérifier les activités d’installation, de pré-mise en service et de mise en service pour garantir que les systèmes sont livrés conformément à la conception, au budget et au calendrier,
  • Coordonner avec les fournisseurs, les partenaires EPCM et les disciplines internes pour garantir des solutions techniquement solides et rentables ;
  • Soutenir les processus d’approvisionnement en examinant les évaluations des offres techniques et participer à la sélection des fournisseurs,
  • Superviser et vérifier les activités d’installation, de pré-mise en service et de mise en service pour garantir que les systèmes sont livrés conformément à la conception, au budget et au calendrier,
  • Assurer la conformité aux exigences statutaires de la RDC, aux normes internationales (CEI) ;
  • Fournir un mentorat technique aux ingénieurs juniors et assurer l'interface avec les opérations et des équipes de maintenance pour assurer des transferts de systèmes en douceurs ;

 

Exigences du poste.

 

Qualifications et expérience

 

  • Être titulaire d'un diplôme Universitaire en Génie Electrique et ou Electronique dans un établissement connu ;
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience en ingénierie E&I avec au moins 3 ans dans l'exploitation minière ou projets de traitement du cuivre, idéalement dans l’industrie minière ou un secteur similaire ;
  • Forte expertise en conception de systèmes BT/MT et en spécification d'équipements, en particulier dans les environnements de friches industrielles ;
  • Solide connaissance pratique des systèmes d'instrumentation et d'automatisation utilisés dans le traitement du cuivre, y compris l'intégration SCADA, l'architecture de programmation PLC/DCS et sélection d'instrumentation de terrain ;
  • Expérience de réalisation de projets dans des environnements distants ou sur site avec des équipes multiculturelles et interfonctionnelles ;
  • Maîtrise des logiciels et outils d’ingénierie (par exemple, AutoCAD, ETAP, Smart Plant ou équivalent) ;
  • Maitrise de l’anglais et du français serait un atout pour le candidat lui-même .

 

      Compétences techniques.

 

  • Maîtrise des règles de sécurité relatives aux installations électriques, protections des équipements et des utilisateurs ;
  • Utilisation de logiciels comme AutoCAD, EPLAN pour la création de schémas électriques. ;
  • Expérience avec des logiciels de gestion financière (SAP, Oracle, etc.) pour le suivi des transactions financières et des rapports ;
  • Connaissance des coûts et du calendrier du projet ;
  • Maîtrise des normes électriques et des standards d’instrumentation ;

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Sens de la responsabilité : Prendre la responsabilité des projets, de leur déroulement à leur réussite, en prenant des décisions éclairées et en assumant la gestion des risques.
  • Anticipation des besoins : Identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent et mettre en place des mesures préventives pour éviter les retards ou les pannes ;
  • Orientation vers les résultats : S'assurer que les projets sont menés à bien selon les objectifs définis, en respectant les coûts, les délais et les normes de qualité ;
  • Priorité à la sécurité : Toujours mettre la sécurité des équipes, des installations et des utilisateurs au cœur de ses préoccupations. Respecter et faire respecter les normes de sécurité, les procédures et les réglementations en vigueur.
  • Excellentes compétences en communication : Être capable de communiquer de manière claire et concise des informations financières complexes à des non-spécialistes.
  • Respect des délais et engagements : Toujours tenir ses engagements, respecter les délais convenus et s’assurer de la qualité des résultats.